Description du poste et Missions
Le/La Agent / Coordinateur(trice) entretien des bâtiments est garant du bon fonctionnement et entretien des bâtiments. Il/Elle réalise des travaux courants de remise en état des locaux ainsi que des interventions multi techniques. Il/Elle assure également un rôle technique en apportant son expertise pour le suivi des installations et équipements. Il/Elle coordonne et gère les prestataires qui interviennent dans l’entretien et la maintenance des bâtiments.
Vos principales missions seront de :
* Intervenir en cas de pannes ou dysfonctionnements pour effectuer des réparations techniques
* Mettre en œuvre un plan de maintenance préventive pour assurer la pérennité des installations
* Proposer des solutions d'amélioration des infrastructures existantes en conformité avec le milieu sanitaire
* Gérer l’activité du prestataire entretien des bâtiments
* Planifier et organiser les demandes d'interventions de maintenance et veiller à leur bonne réalisation dans le respect des délais et des urgences internes en lien avec l’outil de GMAO
* Planifier et suivre les interventions de prestataires externes travaux en lien avec le coordinateur des services Généraux et le Responsable des Services Généraux
* Veiller à la conformité des bâtiments, des installations et des opérations de travaux selon les normes de sécurité, d'hygiène et environnementales en vigueur.
* Gérer les stocks et identifier les besoins de commandes sur le matériels et fournitures techniques en lien avec le service achat/approvisionnement.
* Assurer un reporting et une communication régulière sur son périmètre et participe à la rédaction du rapport annuel d’activité sur son périmètre
Profil recherché
- Formation technique (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, CVC, …)
- 10 ans d'expérience en maintenance tous corps de métier, si possible dans un établissement sanitaire.
- Organisé, autonome, rigoureux, sens du service, esprit d'équipe, force de proposition
Informations utiles
Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine et à but non lucratif, au sein d'équipes bienveillantes et disponibles ? Nous vous invitons à déposer votre candidature dès à présent !
Les avantages de l'Association l'Espoir :
- Un CSE dynamique : chèques vacances, chèques culture, cadeaux à Noël et Pâques, sorties organisées
- Un restaurant d'entreprise avec un repas complet pour moins de 3€
- Un accès au parking salarié
- Une participation aux frais de transport (remboursement frais kilométriques)
- Un accès à la mutuelle d'entreprise
- Primes
- 8 RTT par an
- Créée par nos collaborateurs l'Association MOUV' AFTER WORK, vous propose de faire du sport sur nos machines et équipements.
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