Dataops f/h

About the role

Rattaché à notre pôle IA/Big Data à Toulouse, vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à des projets techniques chez nos clients de proximité dans les domaines de l'intelligence artificielle et des architectures de donnée (modern data stack).

En tant que Consultant Technique Data Engineer Cloud, vous aurez un rôle central dans la mise en œuvre de solutions basées sur les principales plateformes Cloud, notamment Google Cloud Platform et Microsoft Azure et accompagnerez nos clients dans la transformation de leurs données en atouts stratégiques.

Ce que vous ferez :

1. Automatiser les processus d’intégration et de déploiement continu via des outils DevOps (Git, Terraform, Ansible).
2. Concevoir et développer des pipelines de données complexes et performants sur les plateformes Cloud (DataProc, BigQuery, Cloud Functions, MS Fabric, DataBricks, DataFactory).
3. Optimiser les infrastructures cloud pour la gestion et le traitement de grandes volumétries de données afin d’assurer des infrastructures scalables tout en ayant une approche FinOps.
4. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (Data Science, IT, métiers) pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques.
5. Assurer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques en Data Engineering et Cloud.
6. Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes liés à l'architecture, la performance ou la sécurité des pipelines de données.

about you

7. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en Data Engineering, avec une expertise avérée sur des projets Cloud, idéalement sur GCP.
8. Compétences techniques :Expertise en Python pour le développement de pipelines de données.Solide maîtrise des services GCP, tels que DataProc, BigQuery et Cloud Functions ou des services Azure, tels que : Datafactory, Synapse (ou Databricks), FabricConnaissances en DevOps (Git, Terraform, Ansible) pour la gestion de l’infrastructure et des processus d'intégration continue.
9. Qualités humaines : Autonome, proactif(ve), et doté(e) d’excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes techniques et métiers.
10. Plus : Une expérience DevOps plus poussée est un atout. La maîtrise de l'anglais est un plus.

additional information

Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est :

11. Faire partie d’un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du DigitalTravailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, sport, santé, commerce de détail, service public…)Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés
12. Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre cultureBénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce à nos one to one hebdomadaire avec le managerSaisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe mondial offrant de multiples perspectivesCultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatricesParticiper à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable

Tous nos postes sont accessibles à compétences égales, promouvant une opportunité équitable pour chacun, indépendamment de la situation de handicap.

Informations complémentaires :

Découvrez une partie de nos avantages :

13. Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon tes missions
14. Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation
15. Une école interne, Digital Services School: f aire évoluer tes compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité et à notre université interne
16. Un Forfait Mobilité Durable : contribue à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement
17. Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction.

department

Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain !


Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ?


Qui sommes-nous ?


Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres.

contract

Regular

Hybrid work