La Ville d'Issoudun (Indre - 12 000 habitants - 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry recrute
sa/son responsable du service entretien (H/F) pour les services culturels, par voie statutaire de préférence ou contractuelle, (catégorie C de la filière technique, cadre d'emplois d'Adjoint technique).
Missions :
Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'Etablissement Public de Coopération Culturelle d'Issoudun, vous serez chargé(e) de :
-l'encadrement de 2 agents d'entretien, gestion des plannings et organisation des interven-tions,
-l'entretien et du nettoyage des services culturels (CCAC, Médiathèque, Musée en renfort, Boite à Musique, le Conservatoire et le Centre de congrès),
-connaître et appliquer les règles de base d'hygiène et de sécurité en collectivité,
-détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les équipements et la structure des bâtiments,
-d'être le référent alarmes des structures CCAC, Médiathèque et Musée (astreinte 1 semaine sur 2),
-d'appliquer le tri sélectif.
Vous respecterez et ferez respecter le port de la tenue de travail et des EPI.
Profil recherché :
-expérience souhaitée dans l'entretien de locaux tertiaires,
-connaissances des produits et des différents procédés de nettoyage,
-savoir utiliser des outils dédiés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, .),
-organisé, réactif, efficace et consciencieux,
-respect de la hiérarchie et esprit d'équipe, sens du service public,
-capacité à gérer une petite équipe,
-permis B obligatoire.
Contraintes particulières du poste :
-1607 heures par an, sur une base hebdomadaire de 37 heures,
-roulement le week-end : soit le samedi matin, soit le dimanche matin,
-repos un week-end sur 3.
Recrutement : statutaire ou contractuel.
Poste à temps complet, à pourvoir au 1er juillet 2024.
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).
CV + Lettre de motivation
Experience: 24 Mois
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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