Ergothérapeute

L'ergothérapeute exerce les fonctions statutaires suivantes :

- Elaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques.
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap.
- Concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable.
- Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation.

Vos missions :

- Exercice dans le secteur sanitaire (médecine, SMR, Soins palliatifs, Secteur EVC/EPR, USLD) et médico-sociale.
- Application et réalisation de traitements orthétiques et préconisation d'aides techniques et d'assistances technologiques.
- Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions.
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires.
- Organisation des activités et coopération avec les différents acteurs de la prise en charge
- Organisation, coordination des activités, traitement et transmission de l'information (transmission orale, écrite dans le DPI et participations aux staffs).
- Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
- Réalisation et suivi de projets d'aménagement de l'environnement.
- Recueil d'informations, entretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique.
- Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche.
- Participation à la démarche Qualité et Gestion des risques de l'établissement
- Participation à la gestion des stocks et à la maintenance des matériels

Qualités professionnelles :

- Avoir des capacités organisationnelles dans la gestion des activités
- Faire preuve d'esprit d'équipe
- Avoir le sens des responsabilités et savoir être autonome dans l'exercice de ses fonctions
- Avoir des capacités d'adaptation et d'analyse
- Savoir travailler en étroite collaboration avec les différents professionnels de santé intervenant auprès du patient/résident
- Avoir des capacités d'écoute auprès de la population accueillie et des proches
- Être capable de montrer une disponibilité et/ou réactivité et/ou adaptabilité en fonction des situations rencontrées
- Montrer des capacités à s'investir dans des démarches innovantes au sein de l'établissement et de manière transversale
- Faire preuve de discrétion, diplomatie et respecter scrupuleusement la règle du secret professionnel
- Avoir des aptitudes relationnelles dans l'exercice de ses fonctions.

Avantages au sein du CH Brocéliande :

- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu