Cdd infirmier - mas - résidence berthe morisot

Missions générales

Générales

1. Gérer les traitements médicamenteux : préparer, vérifier, commander et distribuer les médicaments ainsi que les dispositifs médicaux
2. Assurer les soins quotidiens pour l’ensemble des résidents en fonction des besoins identifiés, avec une participation aux soins de nursing, particulièrement sur le poste de nuit
3. Collaborer aux entretiens médicaux avec le médecin généraliste et le psychiatre
4. Élaborer et mettre à jour le dossier de soins individualisé du résident, en intégrant les protocoles de soins adaptés
5. Réaliser et évaluer les toilettes évaluatives de manière périodique
6. Assurer la transmission des informations avec ses collègues pour garantir une continuité des soins optimale

Spécifiques

7. Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour définir, mettre en œuvre et assurer le suivi du projet individuel de chaque résident
8. Participer aux réunions cliniques et aux instances institutionnelles afin de garantir une coordination optimale des prises en soin
9. Accompagner les résidents et l’équipe lors des sorties ou séjours, selon les besoins et possibilités

Caractéristiques particulières du poste

Horaires du poste

7h par jour, rythme 5x2 variable

10. Matin : 6h – h
11. Journée : 9h – h avec coupure mm
12. Après-midi : h – h

Horaires susceptibles d’être modifiés selon le projet de pôle et d’unité

Lieu d’exercice

Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille Métropole

Avenue Gustave DRON, Armentières

Formations et prérequis

Diplôme d’État d’Infirmier

Expérience en établissement médico-social appréciée

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Lien hiérarchique :

13. Madame Murielle LEGGERI, Directrice et Coordinatrice Générale des Soins
14. Madame Nathalie PAULUS, Cadre Supérieure de Santé
15. Encadrement de proximité assuré par Madame Noémie DUFETEL et Madame Noémie SAMSOEN

Liaison fonctionnelle :

16. Docteur Audrey BERTOUX, Médecin Coordonnateur
17. Collaboration pluridisciplinaire avec l’ensemble des équipes

Compétences attendues et souhaitées

Savoirs (connaissances) :

18. Connaître les spécificités des personnes en situation de polyhandicap
19. Maîtriser la législation applicable aux personnes en situation de handicap et leurs droits
20. S’inscrire dans une démarche de qualité et de bientraitance
21. Identifier les situations d’urgence ou de risque et connaître les procédures adaptées
22. Connaître les partenaires médico-sociaux et les dispositifs d’accompagnement pour les résidents

Savoir-faire (compétences pratiques) :

23. Réaliser les soins infirmiers adaptés aux besoins spécifiques des résidents
24. Conduire des bilans de santé et évaluer l’état clinique des résidents
25. Participer à la coordination des soins et assurer le lien avec les familles et partenaires
26. Utiliser le DPI et autres outils informatisés comme support de traçabilité et de communication
27. Gérer les situations d’urgence ou de crise avec calme et efficacité

Savoir-être (aptitudes relationnelles et comportementales) :

28. Sens de la responsabilité, rigueur et autonomie
29. Bienveillance et respect de la dignité de la personne accompagnée
30. Capacité d’adaptation et gestion des situations délicates avec calme
31. Esprit d’équipe et implication dans la dynamique institutionnelle

Contact

Cadre Supérieure de Santé

Nathalie PAULUS