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Agent des services hospitaliers qualifiés - ménage h/f

Seyssins
CDD
Etabl Social Travail Hebergement Isero
ASH
18 816 € par an
Publiée le 18 décembre
Description de l'offre

L’ESTHI est un établissement public médico-social (Fonction Publique Hospitalière) relevant du secteur du handicap physique, qui accueille des personnes adultes sur 2 sites :
St Martin d’Hères
· 1 foyer d’hébergement (31 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (19 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, ergothérapeute, psychologue, psychiatre
· 1 service d’activité de jour (19 places) avec des moniteurs éducateurs, AES/AMP
· 1 ESAT de 110 places avec des ateliers encadrés par des éducateurs techniques spécialisés ou moniteurs d’atelier, AES/AMP, chargé commercial, cadre socio-éducatif, …
Seyssins
· 1 maison d’accueil médicalisée (25 places) et 1 foyer d’accueil médicalisé (13 places) avec une équipe pluridisciplinaire comprenant 1 médecin, 1 cadre socio éducatif et 1 cadre de santé, des IDE, AS, AES/AMP, ASHQ, animateurs, ergothérapeute, psychologue, psychiatre, psychomotricien

Venez rejoindre nos équipes et contribuer -avec vos valeurs et votre expérience- à l’accompagnement des résidents accueillis : favoriser leur bien-être, participer à leur projet de vie, être à l’écoute de leurs souhaits et attentes.
Avantages :
* RTT
* Remboursement des transports à 75%



En tant qu'agent de ménage, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de notre structure en assurant la propreté et le maintien des locaux. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront essentiels pour garantir un environnement propre et accueillant pour tous.
Lieu de travail : Site Les Nalettes, à Seyssins
Type de contrat : CDD d’une durée d’un mois, puis CDD de 3 mois, puis CDD annuel
Durée hebdomadaire de temps de travail : temps plein (100%), 38h/semaine
Horaires : 8h54 - 12h30 / 13h - 17h
Date de prise de poste : Poste vacant
Rémunération : 1569€ net mensuel
Avantages : 18j RTT / 25j de congés annuels / 2j congés supplémentaires / Remboursement des transports à 75%
Missions confiées :
L’agent (e) d’entretien réalise des opérations de nettoyage dans les différents secteurs de l’établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, conformément aux obligations institutionnelles et aux règles d’hygiène, en appliquant les protocoles, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Il/Elle peut également être en charge des activités hôtelières (gestion du linge).
Expérience en milieu hospitalier ou médico-social appréciée.

Profil : Rigueur et savoir travailler en équipe
Pour postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant à l'adresse indiquée.
Et si vous avez besoin davantage d’informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 06. 40. 14. 15. 74 et Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.

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