Publiée le 13 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots La Direction de la Communication et des Relations avec les Citoyens de la Région Bourgogne Franche Comté recrute un chargé de communication (F/H). La Direction de la communication et des Relations avec les Citoyens est le point central pour la stratégie de communication et la relation citoyenne de la collectivité. Elle coordonne la visibilité des projets, gère les supports digitaux et évènementiels, et assure la cohérence des messages institutionnels. Au sein du service actions de communications, vous aurez pour missions : - De suivre des projets de communication - De gérer des campagnes de communication - De conseiller les services de la collectivité sur leurs besoins en communication - De concevoir et rédiger des supports de communication - D’organiser des évènements DESCRIPTIF DU POSTE SUIVI DES PROJETS DE COMMUNICATION, DE LEUR CONCEPTION A LEUR REALISATION DANS LES SECTEURS DEDIE Vous élaborerez une stratégie de communication en lien avec la direction et la décliner en plans de communication et d'actions adaptés aux divers publics. Vous organiserez l’action des agents de la direction susceptible d’intervenir dans le projet (graphiste, webmaster éditorial…) ainsi que celle des prestataires extérieurs. Vous effectuerez une veille médiatique et analyser les retours sur les actions menées. GESTION DES CAMPAGNES DE COMMUNICATION Vous gèrerez les campagnes de publication: mise en œuvre, suivi et évaluation ASSISTANCE ET CONSEIL EN COMMUNICATION Vous collaborerez avec les différents services de la collectivité et les partenaires, pour promouvoir les projets et initiatives et les conseillers dans les choix des supports et des actions de communication CONCEPTION/REDACTION DE SUPPORTS DE COMMUNICATION (DEPLIANTS, ARTICLES, EDITORIAUX, COMMUNIQUES) Vous rédigerez et diffuserez des supports de communications : brochures, bulletins, communiqués de presse, contenus web. Vous recueillerez, trierez, vulgariserez, organiserez et mettrez en valeur les informations ÉVENEMENTIEL Vous organiserez des évènements et des actions de communication Profil recherché COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Définition d'outils de communication Environnement professionnel Communication numérique Organisation d’évènements et de manifestations Outils graphiques APTITUDES REQUISES Aptitude à la communication Qualité rédactionnelle Prise d'initiative, autonomie INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC 3 dans le domaine de la communication ? Vous disposez d’une expérience préalable sur un poste similaire en collectivité territoriale ? Vous connaissez les enjeux de la communication publique et territoriale, ainsi que les règles qui leurs sont applicables ? Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale ? Vous maitrisez les outils numériques, les réseaux sociaux et les outils graphiques ? Vous avez le sens de l’organisation, êtes autonome, créatif.ve, et avez l’esprit d’équipe ? Alors n'attendez plus, postulez pour nous rejoindre ! Permis B obligatoire Le poste est localisé à Besançon. Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales, … Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. Avec huit sites inscrits au patrimoine mondial de l’UNESCO, la région Bourgogne-Franche-Comté est reconnue dans le monde entier pour son patrimoine architectural, culinaire et pour son art de vivre. Elle est également le berceau de groupes industriels de taille mondiale. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
