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Chef d’équipe sécurité incendie ssiap2 h/f

Mulhouse
Groupesgp
Sécurité Incendie
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Chef d’Équipe Sécurité Incendie SSIAP2 H/F

Pré-requis : CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS A JOUR


Bienvenue chez SGP

Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l’on souhaite partager avec vous.

Pour l’un de nos clients situé à Mulhouse, nous sommes à la recherche d’un chef d’équipe SSIAP2.

Typologie de site : ERP complexe cinématographique

Type de vacation : Jour / Soirée

Heures supplémentaires rémunérées au mois.

Vous serez en charge de :

1. Le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie.
2. Le management de l’équipe de sécurité.
3. La formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie.
4. La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux…).
5. L’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie.
6. L’assistance à personnes.
7. La direction du poste de sécurité lors des sinistres.


Profil recherché :

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement… il n’y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l’envie de bien faire, on est fait pour durer !

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ainsi que le SSIAP2 à jour accompagné du SST.

Vous souhaitez postuler ?

Remplissez ce formulaire en incluant votre CV, nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.

Je détiens une carte professionnelle à jour : Oui / Non

J'accepte que le groupe SGP enregistre mes données afin de pouvoir me re-contacter en accord avec notre politique de confidentialité.

Autorisation administrative d’exercer n° AUT-057-2113-10-13-20140376974 du 14 Octobre 2014.

Article L612-14 du CSI : L’autorisation d’exercice ne confère aucune prérogative de puissance publique à l’entreprise ou aux personnes qui en bénéficient.

#J-18808-Ljbffr

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