Description du poste
Au cœur du système mécatronique de nos robots, vous jouez un rôle clé dans la conception et le développement des contrôles commande. Vous supervisez la Section automatisme, une équipe d’experts dans un domaine technologique varié et pointu.
Dans ce cadre, vos missions sont :
Périmètre métier :
* Définir en collaboration avec la hiérarchie une fiche de route de développement moyen et long terme, et en assurer le suivi
* Coordonner les activités de développement automatique et déterminer les priorités
* Piloter et créer des synergies au sein des projets pour renforcer le référentiel métier
* Représenter le métier Contrôle Commande au sein de la R&D ainsi que dans les projets
* Assurer le reporting vers l’équipe et le management
Périmètre manager :
* Manager une équipe d’automaticiens d’environ 8 personnes. Vous intégrez une communauté de managers Stäubli et êtes accompagné afin d’atteindre les objectifs humains et métiers de votre environnement. Dans ce rôle, vous représentez la Direction, pilotez l’équipe au quotidien et assurez le développement de la performance de votre équipe
* Assurer le développement au sein de l’équipe des compétences et expertises clés pour le contrôle des robots
* Contribuer à l’amélioration continue du service
Mobilité : déplacements ponctuels à l’international
Qualifications
Formation : Bac+5 en automatique, mécatronique ou robotique
Expérience :
* 5 ans minimum d’expérience sur une fonction similaire
* 5 ans minimum d’expérience en management
Compétences particulières :
* Connaissances en automatique et systèmes mécatroniques complexes
* Connaissances du monde industriel et de ses contraintes
* Logiciel Matlab Simulink.
* Outils informatiques (logiciels métiers, Office 365)
Langue étrangère : aisance en anglais
Qualités : force de proposition, esprit de synthèse, aisance relationnelle
Informations supplémentaires
Lieu : poste basé sur notre site de Faverges (74)
Prêt à rejoindre l’aventure ?
Beaucoup d’avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un contrat de participation et intéressement, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes !
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