Un.e responsable périscolaire et d\'accueil de loisirs (mercredi/vacances)

Bienvenue à Thouaré-sur-Loire
Thouaré-sur-Loire est une ville de près de 11 000 habitants, située au cur de la métropole Nantaise, où un projet moderne se développe. Nous plaçons les préoccupations sociales, économiques et participatives de nos habitant.es au centre de nos priorités, et nous recherchons des personnes souhaitant participer à cette dynamique.
Nous mettons un soin particulier à offrir un service public réactif et adapté aux besoins de notre territoire.
Les équipes de la Ville, en collaboration avec la direction, travaillent chaque jour pour faire évoluer l\'administration de manière agile et en cohérence avec les enjeux locaux. Si vous souhaitez rejoindre un environnement collaboratif et relever ces défis, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous

Et si vous rejoignez l\'équipe animation et vie scolaire ?
La Direction Enfance, Jeunesse, Éducation (DEJE) comprend les services de la crèche/relais petite enfance, animation et vie scolaire (accueil de loisirs, périscolaire et ATSEM), ainsi que le service entretien et restauration.
Nous recherchons un.e responsable périscolaire et d\'accueil de loisirs (mercredi/vacances) pour intégrer notre collectif de 5 chefs d\'équipe, chacun responsable d\'un site dédié. Ce poste à temps plein sans coupure vous permet de concilier stabilité, engagement professionnel et équilibre personnel.
Chez nous, la polyvalence est une richesse : vous êtes amené à collaborer étroitement avec vos collègues au sein d\'un bureau commun, favorisant un véritable esprit d\'équipe et une transversalité précieuse dans l\'organisation de nos projets éducatifs.

Vous êtes à temps complet (temps de travail annualisé) en tant que fonctionnaire titulaire (B filière animation) ou à défaut de titulaire en tant que contractuel à partir du 25 août 2025.

En tant que chef d\'équipe périscolaire, vous êtes au cur de la vie du site. Chaque jour, vous mettez en mouvement une organisation bien huilée, centrée sur l\'épanouissement des enfants, le travail d\'équipe et la qualité des accueils.
Vous coordonnez et encadrez l\'équipe d\'animation avec énergie et bienveillance. Vous organisez les temps d\'accueil (matin, midi, soir), répartissez les rôles avec agilité, ajustez les plannings et anticipez les absences pour garantir une continuité pédagogique et sécuritaire. Vous gérez les remplacements en lien avec les autres chefs d\'équipe et adaptez les ressources humaines en fonction des besoins du terrain.
Présent.e sur le site chaque jour, vous accompagnez les équipes, soutenez les dynamiques collectives et entretenez un lien de proximité avec les enfants, les familles et les enseignants. Vous êtes également un appui pour la direction de l\'école, notamment pour les bons de commande ou les demandes techniques spécifiques.
Votre quotidien est ponctué de temps de préparation et de coordination : vous mettez en place les réunions d\'équipe, pilotez la préparation hebdomadaire des activités, anticipez la semaine à venir, veillez au bon déroulement des projets, et assurez le suivi administratif (pointage, gestion des commandes, suivi budgétaire).
En lien avec les autres chefs d\'équipe et les services municipaux, vous cultivez un esprit de coopération et de transversalité, où chaque idée peut trouver sa place. Vous rédigez et mettez en uvre le projet pédagogique, en impliquant activement votre équipe, et en vous assurant qu\'il reflète les valeurs éducatives de la commune.
Au-delà de la gestion quotidienne, vous êtes un référent éducatif : à l\'écoute des enfants, en lien constant avec les familles, attentif.ve au bien-être et à la sécurité de chacun. Et parce que la polyvalence fait partie intégrante de votre rôle, vous pouvez ponctuellement assurer la direction d\'un centre de loisirs pendant une semaine de petites vacances, offrant ainsi votre expertise à d\'autres temps forts de la vie de l\'enfant.

Ce que nous offrons :
*Un poste à responsabilités dans un environnement à taille humaine
*Une organisation stable avec une équipe soudée et bienveillante
*Une réelle coopération entre les chefs d\'équipe
*Un rythme de travail sur 4 jours + vacances scolaires ou sur 5 jours (pas de travail les vacances scolaires), pour vous offrir un rythme équilibré
*Un cadre de travail stimulant, où vos idées et initiatives sont les bienvenues