Responsable recrutement (h/f) - mairie d'annecy (commune nouvelle)

Responsable recrutement (H/F) - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy !

Rattaché(e) à la Cheffe de service emplois & compétences, vous assurez, la réalisation du plan de recrutement de la collectivité qui s'élève à près de 2000 embauches par an dont 1300 emplois temporaires (saisonniers, renforts, remplacements). La ville dispose d'une grande variété de métiers avec 270 postes différents et 3000 agents publics. Pour réaliser cet objectifs, vous disposez d'une équipe de 5 personnes (4 chargés de recrutement et 1 assistante).

Ce poste au coeur de l'activité RH occupe une place centrale dans la collectivité avec des liens prégnants avec les Directions (métiers, communication, services de la DRH) et les partenaires externes.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:

Elaborer et garantir la mise en ½uvre du processus de recrutement dans l'ensemble de la Collectivité en normalisant les modalités d'échanges entre l'unité recrutement et les directions métiers ainsi que l'ensemble des services de la DRH.

Développer et faire évoluer l'ensemble des moyens de recherche des candidats en optimisant la visibilité de la ville en tant qu'employeur; être en veille sur la modernisation des outils existants (logiciel de recrutement et module IA, chasse de tête, partenariats...);

Pilotage de partenariats avec les acteurs de l'emploi locaux (partenaires de l'emplois tels que France travail, associations, établissements scolaires)

Elaborer et diffuser les tableaux de bord d'activité


Profil recherché

Vous avez la capacité à fixer une feuille de route et êtes attaché à sa réalisation dans les délais impartis. La connaissance du statut de la fonction publique territorial est un atout.

Modalités de recrutement :

Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr

Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.


Qui sommes-nous?

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !


Des offres d'emplois recommandées pour vous

* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
#J-18808-Ljbffr