Au sein d'Orange Business vous rejoindrez l'équipe Diversité qui a pour mission de :
1) Sensibiliser toutes les équipes de directions à la valeur que représente le fait d'avoir des équipes aux profils diversifiés pour maximiser la performance collective. Il s'agit notamment de promouvoir à l'international les femmes dans le domaine technologique, les personnes en situation de handicap et les profils neurodivergents.
2) Encourager un environnement de travail inclusif qui intègre activement ces profils dans tous les processus générateurs de valeur et être à l'écoute de toutes les difficultés identifiées pour progresser de façon continue.
3) Analyser les données pour s'assurer qu'Orange Business est une entreprise recommandée par ses salariés en matière de Diversité et Inclusion. Une mission variée
- Sur le périmètre international d'Orange Business, vous contribuez au déploiement de la politique diversité et inclusion du groupe Orange, au recueil et à la valorisation des indicateurs et des bonnes pratiques, à l'animation des réseaux.
- Vous contribuez à la gestion du projet Women Up, programme de développement pour les femmes à haut niveau de potentiel à l'international.
- Vous participez au suivi de l'accord mondial sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences, l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Vous participez au recueil et à la valorisation des indicateurs et des bonnes pratiques en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes-hommes au sein d'Orange Business.
- Vous réalisez des supports d'information et de communication en français et en anglais
- Vous contribuez à l'animation des réseaux internes liés à la diversité et à l'égalité professionnelle et à l'animation de la communauté Diversité & Inclusion sur le réseau social de l'entreprise.
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