Missions : Sous la responsabilité du délégué régional, la personne recrutée assurera les travaux de la Cellule régionale portant sur la veille et l’alerte sanitaires, la mise à disposition et l’interprétation d’indicateurs sanitaires régionaux et l’appui aux politiques régionales de santé inscrits au programme de travail annuel de la Cellule régionale : - Contribuer au traitement des signaux sanitaires (réception, validation et investigation, rétro-information) : Prise en charge d’une alerte sanitaire et suivi épidémiologique (définition de la méthodologie adaptée, réalisation de l’investigation associée, notamment sur le terrain, synthèse et communication des résultats de l’investigation, valorisation). • Animation régionale de la veille et de l’alerte sanitaire (participation à des groupes de travail thématiques, élaboration d’outils, animation de formations, référent régional sur les situations sanitaires exceptionnelles). - Mettre en place et coordonner des programmes de surveillance régionaux dans les domaines de la santé environnementale (maladies hydriques, leptospirose…etc.) et proposer des mesures de prévention ; - Réaliser des enquêtes épidémiologiques visant à mieux décrire l’état de santé des populations et les déterminants des maladies ; - Représenter l’agence auprès des partenaires locaux et les commissions locales thématiques et appuyer ces partenaires ; - Animer localement le réseau de partenaires ; - Rédiger des publications : rapports, articles scientifiques, communications ; - Participer aux astreintes de la cellule régionale ; - La personne recrutée devra assurer la représentation de l’agence auprès des médias. Elle assurera également l’encadrement et la supervision d’internes, de stagiaires et de techniciens d’études et des activités de formation auprès des partenaires. - Elle participera à toute action entrant dans les missions de l’Agence si cela s’avère nécessaire en situation de crise, dans la limite de ses compétences. Les missions, activités et finalités décrites ci-dessus sont susceptibles d'évoluer, notamment en fonction des révisions périodiques des orientations stratégiques et du programme d'activité de Santé publique France. La personne recrutée pourra être amenée à participer à d'autres projets en tant que de besoin. Formation scientifique Bac 5 en épidémiologie avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle en santé publique ou en épidémiologie ou doctorat en médecine ou pharmacie. Expérience professionnelle dans une structure d'épidémiologie ou de santé publique dans un ou plusieurs des domaines suivants : coordination d’activités de surveillance, d’épidémiologie, l’investigation d’alertes. Une expérience professionnelle auprès d’acteurs territoriaux ou régionaux ou dans un pays en développement serait un plus. Aptitudes et compétences : Maîtrise des méthodes statistiques dans le champ de la surveillance et de l’épidémiologie quantitative (mesure de risque, prévalence, incidence, standardisation…) Capacités à mettre en oeuvre et à coordonner des systèmes de surveillance Maitrise des méthodes d’épidémiologie d’intervention Bonne connaissance du paysage institutionnel français ou régional Capacité d’analyse et de synthèse Pratique des logiciels épidémiologiques et statistiques généralistes Capacité de travail en partenariat et d’animation de réseau Rigueur scientifique Bonnes qualités relationnelles, aptitude et goût du travail en équipe Autonomie et esprit d'initiative Capacité à travailler en situation de crise Capacité de conduire des revues bibliographiques, de communication orale et écrite Santé publique France est l’agence nationale de santé publique française. Etablissement public de l’Etat sous tutelle du ministre chargé de la santé et de la prévention, créé par l’ordonnance 2016-246 du 15 avril 2016, l’agence intervient au service de la santé des populations. Agence scientifique et d’expertise du champ sanitaire, elle a pour missions : 1° L'observation épidémiologique et la surveillance de l'état de santé des populations ; 2° La veille sur les risques sanitaires menaçant les populations ; 3° La promotion de la santé et la réduction des risques pour la santé ; 4° Le développement de la prévention et de l'éducation pour la santé ; 5° La préparation et la réponse aux menaces, alertes et crises sanitaires ; 6° Le lancement de l'alerte sanitaire. L’agence est organisée autour de quatre conseils (Conseil d’Administration, Conseil scientifique, Comité d’Ethique et de Déontologie et Comité d’orientation et de dialogue), de directions scientifiques et transversales, et de directions assurant le support et le soutien à l’activité. Elle dispose d’implantations régionales (Cellules régionales) auprès des agences régionales de la santé. Son programme de travail, arrêté par son Conseil d’administration, s’articule autour de 6 enjeux : Anticipation, préparation et réponse aux menaces de santé publique, dont les épidémies ; Numérique en santé publique ; Santé environnementale, changement climatique et environnement de travail ; Fardeau des maladies et de leurs déterminants, efficacité des interventions et retour sur investissement de la prévention ; Stratégie de prévention, marketing social et approche par populations ; Inégalités sociales, vulnérabilités territoriales.
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