Michelin innove avec passion pour atteindre le meilleur équilibre entre le développement des personnes, le développement économique, et le respect de la planète et de ses habitants. Leader technologique des pneumatiques, Michelin propose des solutions et des services connectés pour une mobilité plus intelligente ! L'expertise acquise par Michelin dans les matériaux durables et de haute technologie (polymères, biomatériaux, recyclage) et des procédés industriels de pointe (impression 3D métal) est au coeur des engagements environnementaux du Groupe. En 2050, 100% des matériaux utilisés par le Groupe seront durables. La lutte contre le réchauffement climatique, la préservation de la biodiversité et le développement d'une économie circulaire sont des priorités pour Michelin. Le Groupe Michelin offre chaque jour des expériences uniques de mobilité en partageant des recommandations de voyages, d'hôtellerie et de gastronomie.
Parce que nous croyons que chacun doit pouvoir être acteur de son évolution professionnelle, nous voulons donner à tous les moyens de développer son potentiel, dans un environnement multiculturel et international, fondé sur l'inclusion des diversités et l'égalité des chances.
Rejoignez le Groupe Michelin, inspirons les vies de demain. Début : septembre 2026
Durée : 2 ans
Formation : Bac +4 en école de commerce ou école de communication avec une spécialisation dans le domaine du digital
Localisation : Le Puy-en-Velay - Site industriel de Blavozy
Contexte
Au sein du Service du Personnel de l'usine de Blavozy, vous rejoignez l'équipe Formation, composée d'un manager, d'un formateur dédié aux métiers de la maintenance et de deux formateurs spécialisés dans les métiers de la production. Dans ce cadre, vous accompagnez l'équipe dans la structuration et la gestion complète de la base documentaire, afin d'établir un nouveau processus de gestion administrative. Vous contribuez également à la conception et au déploiement de nouveaux modules pédagogiques innovants, notamment en lien avec les outils digitaux et les technologies de réalité virtuelle, au plus près des besoins opérationnels du terrain.
Missions
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Réaliser une road-map des processus actuels
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Proposer un processus complet de gestion des documents administratifs des apprenants et des postes de travail
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Challenger et redéfinir les descriptifs de postes.
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Créer des modules de formation, avec l'aide du digital et de la réalité virtuelle
Soft skills :
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Esprit d'analyse
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Curiosité intellectuelle
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Communication claire
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Adaptabilité
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Esprit d'équipe
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Proactivité
Profil
Issu d'une formation en Ressources Humaines, ingénierie de la formation ou équivalent, vous avez idéalement une première expérience en gestion de projet ou en formation.
À l'aise avec les outils digitaux, vous portez un intérêt particulier aux nouvelles modalités pédagogiques (e-learning, réalité virtuelle).
Vous vous distinguez par votre esprit d'analyse, votre curiosité, votre capacité à communiquer clairement et votre proactivité. Adaptable et doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans des environnements en évolution.
Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, alors c'est le moment de postuler !
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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?
Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.
En cas d'éloignement école/entreprise de plus de 50 km :
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Participation aux frais de trajet (sous conditions)
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En cas de double loyer, versement d'une indemnité forfaitaire
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Informations importantes pour votre candidature :
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votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
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merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.
Nous vous précisons que la période d'alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).
Si une période à l'étranger est obligatoire pour l'obtention de votre diplôme, Michelin n'est pas dans l'obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.
Votre tutrice vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.
Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d'études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé Bac +1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé Bac +5.
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