En charge du recrutement et de l'administration du personnel, vos missions seront les suivantes :
Recrutement
- Définir les besoins en recrutement auprès des différents services
- Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards
- Être en relation avec les différentes agences d'intérim
- Réaliser des pré-entretiens téléphoniques et présenter les CV auprès des Managers
Gestion administrative du personnel
- Préparer les plannings d'intégration
- Accueillir les nouveaux salariés, recueillir et traiter leurs informations
- Gérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail)
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation
Gestion de la paie
- Gestion des temps
- Récole, contrôle et saisie des variables
- Calcul et contrôle des bulletins
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