Agent d'exploitation (h/f)

Vous aimez le concret. Le terrain. Le travail en équipe. Vous préférez l’action aux grands discours. Et quand vous passez sur une route bien entretenue, vous savez reconnaître le travail bien fait. Qui sommes-nous ? Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants. La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes. Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous. Votre mission au quotidien : Votre quotidien s’organise autour de l’entretien et de la sécurisation des routes départementales. Vous intervenez d’abord sur l’ entretien des dépendances. Vous participez aux ateliers de fauchage, de tonte et de débroussaillage. Vous entretenez les plantations, réalisez des tailles ou des abattages lorsque nécessaire. Vous assurez l’entretien des dispositifs d’assainissement comme les bassins, les fossés ou les busages. Vous veillez à la propreté des bords de route et des aires de repos. Vous intervenez également sur l’ entretien des chaussées et des ouvrages d’art. Vous participez aux réparations de routes, qu’il s’agisse d’enrobés à froid, à chaud ou de point à temps à l’émulsion. Vous réalisez l’entretien courant des ponts, avec des opérations de nettoyage, de débroussaillage et de petits travaux de maçonnerie. La mise en place et l’entretien de la signalisation font aussi partie de votre mission. Vous participez aux ateliers de marquage routier. Vous posez, nettoyez et remplacez les panneaux de police et de direction. Vous intervenez sur la signalisation des chantiers routiers : balisage, alternat, mise en place de déviations. La sécurité des usagers et de l’équipe est une priorité permanente. Vous contribuez à la viabilité des routes départementales. Cela signifie des interventions non programmées, pendant et parfois en dehors des heures de service. Chute d’arbre. Inondation. Accident. Vous intervenez pour baliser, nettoyer, sécuriser. En période hivernale, vous participez aux opérations de salage et de déneigement. Pendant certaines périodes de l’année, notamment l’hiver ou lors des week-ends à forte circulation, vous êtes placé(e) en astreinte. Le poste implique donc des interventions ponctuelles de nuit ou le week-end. Une proximité géographique avec le centre d’exploitation est indispensable. Vous travaillez en équipe. Vous êtes formé(e) régulièrement pour développer votre polyvalence et votre technicité. Ici, l’évolution est réelle. De nombreux chefs d’équipe et chefs de centre ont débuté comme agent d’exploitation. Profil Vos compétences utiles : Vous avez de bonnes aptitudes physiques et appréciez le travail en extérieur. Vous avez des dispositions pour la conduite d’engins et une forte sensibilité à la sécurité. Le permis B est indispensable. Le permis C ou CE est souhaité. Vous devez résider à proximité du centre pour pouvoir assurer les astreintes. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous savez appliquer les consignes, respecter les procédures et vous adapter aux situations imprévues. Vous relevez d’un cadre d’emploi de catégorie C. Informations contractuelles Pourquoi nous ? Vos avantages : Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes. En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages : Développement de carrière : Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne Culture de la collectivité et engagement des agents : Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service… Politique RH et avantages : Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, …. Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles… Prêt à relever le défi ? Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective. Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/team Voici le message d'accueil du directeur général des services : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/presentation Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-conseil-departemental-de-lorne/portals/workplace Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !