L'IDEC est chargé d'organiser l'activité paramédicale et de coordonner les moyens techniques et humains, de manière efficiente sur l'EHPAD de la Maison de Santé Protestante, sur le site des Jardins, du Quai de la Fontaine, des Terrasses de la rue de Sauve, Clair Soleil (selon le secteur d'affectation).
Veiller à l'efficacité et la qualité des prestations lors de la prise en charge des résidents accueillis dans les différents secteurs du site des Jardins, du quai, des Terrasses ou de Clair Soleil (unités Alzheimer, secteurs conventionnels et unité PHV).
Animer une équipe pluridisciplinaire.
Travailler en étroite collaboration avec le cadre de santé référent, l'équipe de direction, le médecin
coordonnateur, les médecins traitants et les différents prestataires et collaborateurs extérieurs.
Les missions principales:
Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins dans son secteur.
Coordination et suivi de la prise en charge des résidents et de la tenue des dossiers.
Participation à la mise en œuvre et au suivi des projets de vie personnalisés, des projets de soins et des dossiers Pasa des résidents.
Participation à la mise en œuvre et au suivi des projets de service et des projets institutionnels.
Participation à l'accueil, à la présentation de l'établissement et à l'information des familles.
Participation à l'accueil des résidents.
Coordination avec les intervenants internes et externes à l'institution.
Organisation de réunions de service avec ordre du jour et compte rendu.
Gestion des moyens et des ressources: techniques, économiques, humaines et informationnelles.
Participation à l'accueil et suivi des agents et des stagiaires.
Participation à la planification, contrôle des activités et des moyens mis à disposition.
Utilisation dossier de soins informatisé (Netsoins)
Participation à la gestion médico économique des activités et des consommations (bilans prévisionnels des besoins, achats de matériel...).
Participation à l'élaboration du plan de formation des agents.
Evaluations annuelle et entretiens professionnels des agents selon la procédure institutionnelle.
Participation sur demande aux réunions du comité de direction.
Participation active à la vie de l'institution et aux activités d'animation.
Participation à la démarche institutionnelle de développement durable.
- Compétences
Capacités à manager des équipes
Capacités relationnelles (écoute, communication, négociation)
Capacités d'organisation
Capacités à travailler en équipe et en inter disciplinarité
Capacités à conduire des entretiens d'évaluation
Capacités à s'auto évaluer et à réajuster si nécessaire
Capacités à rendre compte de ses actions
Aptitudes à conduire des projets de service et/ou institutionnels
Capacités à s'inscrire dans une dynamique de démarche qualité
Conditions particulières d'exercice
- Horaires et roulements : Forfait jour
- Garde administrative : 1 semaine d'astreinte (toutes les 4 semaines), du lundi 8h au lundi 8h de la semaine suivante
Prérequis indispensables
- Diplôme d'état d'infirmière ou diplôme paramédical
- DU de management ou licence en ingénierie gérontologique et sociale
- Expérience de management
- Informations de l'offre
Contrat: CDI à temps complet
Date: 01 mars 2025
Lieu: Maison de Santé Protestante Nîmes.
Salaire: Convention CCN 51, 36 835 € brut avec prime décentralisée auquel il faudra ajouter une ancienneté + prime technicité le cas échéant (hors astreinte)
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