Description du poste
Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au pôle comptabilité clients, vous aurez la charge de collecter, enregistrer, analyser et contrôler les flux entrants et sortants du périmètre qui vous sera confié.
Vos missions
En véritable collaborateur accompli(e) et engagé(e), vos principales missions seront les suivantes :
* Être l’interlocuteur privilégié du service administration des ventes
* Assurer la synchronisation des bases tiers entre l’outil ADV et l'outil comptable
* Contrôler la conformité du référentiel tiers client
* Être l’interlocuteur privilégié du service recouvrement
* Effectuer les OD diverses selon la situation des clients (client douteux, perte, profit…)
* Assurer le suivi et le lettrage des règlements des factures
* Réaliser le suivi des risques clients et établir les provisions associées
* Contribuer aux contrôles de la facturation (tarif, T&C, gasoil…) selon les données de l’ADV
* Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires internes (ADV, IT, contrôle de gestion, commerce, service recouvrement) et externes (auditeurs, cabinets prestataires, clients).
* Participer activement à l’amélioration continue des process et outils du service
Cette liste sera susceptible d'évoluer en fonction du développement du service et de l'entreprise.
Qualifications
De formation supérieure de type Bac + 3 en comptabilité & commerce, vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction similaire.
Vous possédez de solides connaissances en ADV. Vous avez un intérêt marqué pour les outils informatiques. La maîtrise d'un anglais professionnel sera un atout, ainsi que la connaissance de Business Central, Alterix et Power BI.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de la rigueur, et appréciez vivement travailler dans un environnement dynamique. Esprit d’équipe, convivialité et professionnalisme vous définissent et contribueront à votre réussite.
Informations supplémentaires
Dans une ambiance de travail au top, vous allez être fier(e) de prendre part à notre projet d'entreprise.
Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :
* d'une rémunération variable individuelle
* des primes de participation et d'intéressement
* d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
* des opportunités d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours
Notre processus de recrutement :
1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
3. Possibilité d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !
Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
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