Gestionnaire administratif service gestion des bénéficiaires (h/f) en cdd.

Gestionnaire administratif service gestion des bénéficiaires (H/F) en CDD., Guyancourt

Description du poste

La CPAM des Yvelines recherche pour son Service Gestion des Bénéficiaires situé à Guyancourt :

2 gestionnaires administratif (H/F) en CDD.

Vous serez rattaché(e) au service « Gestion des Bénéficiaires », vos missionsprincipales seront:

* Traitement et suivi des cartes vitales.
* Vérification de la complétude des dossiers des européens inactifs avant transmission pour traitement.
* Suivi des affiliations des étudiants nés à l'étranger.
* Suivi de la relation client au travers de notre outil interne. (Medialog)
* Vérification et mise à jour de la réglementation.

Dès votre prise de fonction, vous serez accompagné, afin d'appréhender au mieux les différents contours de vos missions.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences / Qualités :

De formation administrative (BAC à BAC), vous avez une première expérience concrète dans la gestion administrative. Un accompagnement individuel vous sera proposé par les collègues experts.

Ce poste est fait pour vous si:

* vous avez une expérience dans le secteur administratif, la saisie de données, l'analyse de fichiers.
* vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
* vous savez travailler dans le respect d'objectifs et de délais, et du devoir de discrétion.
* vous êtes très à l'aise avec l'usage des outils bureautiques.
* vous aimez travailler en équipe avec un esprit collaboratif.

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

- Salaire de 1 € brut/mois + 13ème mois au prorata temporis.

- Prime d'intéressement au prorata temporis.

- prime de vacances au prorata temporis.

- Une carte déjeuner d'un montant de 11.25€ / jour travaillé (part employeur 6.91 €)

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes sur la base de 36h par semaine.

- Une mutuelle d'entreprise.

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait de mobilité durable.

- Une prime de crèche jusqu'aux 3 ans de l'enfant.

- Un CSE avantageux.

Processus de recrutement:

Échange téléphonique.

Entretien avec le manager et un représentant RH.

Prise de référence effectuée auprès d'un ancien employeur.

Le candidat retenu devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Yvelines.

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

#J-18808-Ljbffr