Juriste assurance indemnisation h/f - cdi - smabtp antony

Client:

SMABTP


Location:

Antony, France


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

6bae7381528e


Job Views:

4


Posted:

12.08.2025


Expiry Date:

26.09.2025


Job Description:

Description du poste

Au sein de SMABTP Antony, vous serez en charge de la gestion de dossiers sinistres amiables et judiciaires.

Vos principales missions seront :

* Analyser les dossiers,
* Prendre position sur les garanties et négocier les responsabilités sociétaire / lésé,
* Coordonner les acteurs : professionnels du bâtiment, experts, avocats,
* Suivre les procédures judiciaires,
* Régler les dossiers dans les meilleures conditions de coûts et de délais,
* Garantir une qualité de service à nos sociétaires,

Vous participerez également à des réunions d'expertise, réunions sociétaires, bilans et analyses de sinistralité.

Vous travaillerez en équipe avec les équipes de gestion d'Antony, les équipes commerciales, règlements, comptabilité, Directions techniques et experts Conseil, dans un esprit de performance et de partenariat pour la satisfaction des sociétaires.


Qualifications

Profil :

* Diplômé d'un Master 2 en droit ou assurance, avec au moins 2 ans d'expérience similaire,
* Rigoureux, organisé, avec de bonnes qualités rédactionnelles et une communication orale efficace, esprit d'équipe essentiel,
* Maîtrise des contrats d'assurance construction, des règles juridiques associées, et intérêt pour le BTP,
* Expérience solide en gestion de dossiers sinistres construction,
* Connaissances en procédures civiles et administratives souhaitées,
* Capacités d'analyse, rédaction, synthèse, sens relationnel, rigueur et réactivité seront des atouts.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP valorise la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi inclusif.


Informations supplémentaires

Avantages :

* Formation terrain et parcours dédié aux outils et produits,
* Télétravail jusqu'à deux jours par semaine et 14 jours volants par an,
* Rémunération fixe + variable, prime de participation, épargne salariale,
* RTT, titres restaurant dématérialisés, soutien parental, avantages CSE, etc.

Processus de recrutement :

Notre équipe RH et les Managers examineront votre profil, vous contacteront pour discuter du poste et de votre projet professionnel. Vous passerez un entretien avec votre futur Manager.

Note : Si vous n'êtes pas titulaire d'un passeport pour le pays du poste, un permis de travail peut être nécessaire. Consultez notre Blog pour plus d'informations.

Les candidatures doivent être faites via le bouton 'Postuler maintenant'. Ne pas fournir de coordonnées bancaires ou de paiement lors de la candidature.

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