Superviseur de production maintenance t modernisation

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À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Le département Service France recherche un Superviseur de production Maintenance et Modernisation EPU qui aura pour mission principale de manager des équipes autonomes d’opérateurs pour assurer la production (Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais).

Vos missions

Votre rôle consistera à manager des équipes autonomes d’opérateurs pour assurer la production (Sécurité, respect des engagements de Qualité, Coûts, Délais).


* Organise et gère ses lignes de production et de mantenance : ressources, fabrication, logistique ligne, qualité industrielle et participe à l’industrialisation ligne et produit.
* Anime ses réunions de marguerite (s’organise de telle façon à être présent ou de déléguer à un Team Leader).
* Alloue (via les Team Leader) les activités à réaliser aux opérateurs de son équipe, et assure la remontée des aléas dans SES ainsi que la fermeture à l’heure des ordres de fabrications
* Est responsable de la réconciliation des heures entre Prime et SES, de la clôture quotidienne, et pilote les activités directes et indirectes de son effectif en ligne avec les objectifs du secteur
* Pilote la performance sécurité/qualité/couts/délais de son périmètre au travers des KPI associés et identifie les points d’amélioration : outil industriel, produit, polyvalence, compétences.
* Construit et pilote les plans d’actions d’amélioration continue de sa (ses) ligne(s) en s’appuyant sur la roadmap APSYS
* Motive et développe ses équipes en les impliquant et les valorisant dans les démarches d’amélioration. (système de suggestion, outils de résolution de problème 5P-A3, kaizen)
* Partage régulièrement les informations du site (communication descendante, et ascendante),
* Assure le respect des standards, des règles et des valeurs de l’entreprise (exemplaire vis-à-vis de ses collaborateurs),
* Participe à l’appréciation de son équipe, réalise les entretiens individuels de fixation d’objectifs, évalue la performance, propose et assume un code performance.

Qualité

* Assure la maintenance et fabrication des produits selon les exigences de qualité demandées par les clients :
* Organise la résolution des problèmes : y participe, remonte les informations si nécessaire, sollicite l’assistance des fonctions support, suit l’éradication,

Délais

* Dirige l’activité des équipes autonomes pour respecter le planning de maintenance et fabrication (anticipe les problèmes),
* Définit et met en œuvre les actions correctives en cas de retard par rapport au planning.

Coût

* Optimise l’allocation des ressources disponibles, suit les pointages individuels et l’activité présence.
* Gère le budget alloué en suivant les indicateurs (main d’œuvre directe, frais généraux)

Management

* Anime ses équipes autonomes.
* Pilote l’amélioration continue des résultats.
* Développe la performance individuelle et collective.
* Représentant de la Direction et premier interlocuteur des représentants du personnel.
* Participe et contribue à la mise en œuvre du système de management de la Santé, de la Sécurité et de l’Environnement.
* Profil du candidat :
* Leadership reconnu
* Capacité de prise d’initiatives
* Connaissance des process et outils
* Rigueur d’exécution

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Management and Manufacturing
* Industries

Truck Transportation and Railroad Equipment Manufacturing

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