Infirmier h/f usc et sspi

À propos de nous

Appartenant au Secteur Santé de la Fondation Vincent de Paul, la Clinique Sainte Anne (Robertsau) accueille plusieurs secteurs d’activité, avec un pôle de chirurgie, de maternité, de médecine et oncologie ainsi qu’un pôle maladie rénale.

Elle se distingue par des activités ciblées dans les domaines où elle est reconnue pour son expertise :

* Chirurgie urologique, digestive, bariatrique, orthopédique, esthétique...

* Médecine Interne

* Oncologie et hématologie, avec un secteur soins palliatifs

* HDJ de médecine et d’oncologie

* Maternité et salle d’accouchement

* Service des Urgences

* Maladies Rénales Chroniques

Pour le service USC/SSPI de la Clinique Sainte Anne, nous proposons un poste d'Infirmier / Infirmière DE (horaires de travail en 10 ou 12H) en CDI



Mission

Votre mission :

Au sein de ce service, composé de 18 lits et 6 box ,pour 10 IDE, 2 AS et 10 médecins qui assurent la prise en charge des soins aux patients ainsi que leur surveillance, vous êtes en charge de la surveillance des patients selon les spécificités des chirurgies pratiquées :

* Etat hémodynamique

* Paramètres vitaux

* Perfusions

* Ventilation

* Plaies

Vous partagez votre temps de travail entre les 2 services.

Horaires de travail

Pour SSPI : 7H30-18h / 9H-19H30 / 10H-20H30 du lundi au vendredi

Pour l'USC : 7H-19H15 / 19H-7H15


Profil

Formation : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'ordre des infirmiers.

Rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. La bientraitance et le respect de l’autre font partie de vos valeurs.

Vous savez prendre des initiatives et gérer les situations imprévues ou les urgences.

Votre capacité de travail, votre esprit d’équipe et votre dynamisme vous permettront de vous impliquer au sein d’une clinique dynamique et tournée vers des valeurs humaines du soin.

Compétences requises

* Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et d’asepsie

* Capacités organisationnelles et sens des priorités

* Rigueur

* Capacités d’adaptation, polyvalence

* Ponctualité

* Discrétion

* Sens du travail en équipe

* Pédagogie

* Aptitude à faire face aux situations d’urgence

Conditions de travail :

* Rémunération selon Convention collective FEHAP 51 : Salaire de base : 2.700 € brut + reprise intégrale de l'ancienneté d'IDE + primes nuit, dimanche et férié

* Horaires de travail maitrisés.

* Sécurité sociale : régime local (remboursements des frais de santé à hauteur de 90% par l'assurance maladie et du maintien de salaire dès le premier jour de maladie).

* Prise en charge la mutuelle de base à hauteur de 60%.

* Séances de massage et d'ostéopathie sur site

* Psychologue et Assistante sociale dédiées au personnel

* CSE : Chèques vacances, e-learning, chèques-cadeaux, billetterie, etc…

* Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 50% par l'employeur

* Présence de restaurant d'entreprise sur le site (repas à 2.91€)

* Formation tout au long de la carrière, mobilité interne possible si souhaitée

Venez travailler pour un groupe porteur de valeurs, qui soigne aussi ses salariés !

Processus de recrutement :

Après un premier échange téléphonique avec notre service Recrutement pour déterminer vos attentes et préciser la rémunération, vous rencontrerez le Cadre de Santé du service.