Description du poste
Le technicien du recouvrement a pour missions de :
– Réaliser des enquêtes patrimoniales ou financières des redevables, personnes physiques ou morales (particuliers, commerçants ou entreprises) ;
– Assurer le suivi de la prescription des créances, des déclarations de privilège et des échéanciers de paiement, en liaison avec le service de la comptabilité ;
– Mettre en œuvre les mesures conservatoires pour préserver les intérêts du Trésor et du budget de l’Union européenne ;
– Réaliser l’authentification des créances et mettre en œuvre les mesures d’exécution forcée en lien avec les services du contentieux des trois directions régionales de l’interrégion ;
– Assurer le suivi des entreprises en procédures collectives en lien avec les mandataires, les liquidateurs et les tribunaux de commerce ;
– Assurer le traitement des contestations de créances en lien avec les services du contentieux et les pôles d’action économique des trois directions régionales de l’interrégion ;
– Saisir les informations utiles dans les applications et fichiers tenus par le service pour suivre les créances et les redevables et assurer la mise à jour de celles-ci ;
– Instruire les dossiers d’admission en non-valeur et de découvert en liaison avec le service de la comptabilité ;
– Analyser et préparer les dossiers de recouvrement des créances dans l’optique des transferts programmés de certaines fiscalités vers la DGFIP ;
– Répondre à toute demande potentielle des corps de contrôles nationaux et communautaires.
La recette interrégionale assure l’information régulière du public par téléphone ou par messagerie. Elle reçoit exceptionnellement ses interlocuteurs en présentiel.
Description du profil recherché
Expérience souhaitée dans le domaine du recouvrement des créances
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
3. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
4. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
6. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
7. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
8. SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse
9. SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
10. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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