Chargé de mission coordonnateur contrat local de santé

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi L’importance des services aux familles (petite enfance, enfance, jeunesse, accès aux droits, personnes âgées, culture, sport) a été réaffirmée dans le projet de territoire de l’EPCI, approuvé par les élus en 2021, et qui s’adosse également à une Convention Territoriale Globale avec la CAF (renouvelée en 2024), fixant les orientations stratégiques jusqu’en 2029.

Après un point d’étape à mi-mandat du projet de territoire, les élus de la CCSE ont souhaité compléter la feuille de route par un volet Santé et la mise en œuvre d’un Contrat Local de Santé, à l’échelle de leur territoire. Missions / conditions d'exercice Placé.e sous la Direction du Directeur Général Adjoint des services à la Population, l'agent sera chargé.e :

- De coordonner, d’élaborer et d’animer le CLS (diagnostic intégrant une analyse des déterminants de l’état de santé lié aux conditions de vie, définition des enjeux stratégiques, rédaction du plan d’actions)
- D’impulser et animer la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire
- D’accompagner la mise en œuvre du plan d’actions
- Préparer et animer les travaux liés aux instances de gouvernance du CLS en lien avec le chargé de développement territorial en santé de l’ARS (comité de pilotage, comité technique et groupes de travail)
- D’assurer le suivi et l’évaluation du CLS
- De communiquer sur les actions réalisées
- D’assurer la transversalité avec l’ensemble des acteurs et partenaires locaux de la santé (ARS, CPTS, Hôpital du Pays de Retz, etc..), ainsi qu’avec l’ensemble des politiques publiques menées sur le territoire (service aux familles, accès aux droits, environnement, mobilité, sport, etc.)
- D’assister et conseiller les élus et porteurs de projets dans la structuration et la réalisation de leurs projets, la recherche de financements
- De rechercher les financements et de répondre aux appels à projets Profils recherchés - Formation supérieure (bac +3 à bac 5) en santé publique
- Expérience confirmée en gestion et pilotage de projets
- Bonnes capacités rédactionnelles,
- Bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement, des enjeux de santé publique et des acteurs de la santé
- Capacité à créer/maintenir et entretenir des partenariats et à coopérer dans le cadre d’une démarche d’animation territoriale
- Capacité à évaluer et rendre compte
- Autonomie, sens de l’innovation, capacité d’organisation et d’animation