Intercontrôle recrute un(e) alternant(e) en Ressources Humaines au sein de son établissement basé à Rungis (94).
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des missions de la fonction RH dans un environnement généraliste.
Dans le cadre de votre alternance, vous serez intégré(e) à une équipe RH et accompagné(e) dans le développement de vos compétences afin d’acquérir une vision globale de la fonction.
Vos missions :
Administration du personnel
* Participation à la mise en place d’un outil de gestion des temps – Intégration au projet « Mise en place d’un nouvel SIRH de gestion des temps »
* Accompagnement du changement, Managers et collaborateurs sur ce nouvel SIRH : communication et formation
* Intégration au projet de la gestion de l’activité pour la population non sédentaire et mise en place
* Analyse et suivi des éléments variables de la gestion des temps et des activités (absences, compteurs, primes etc.)
Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP)
* Contribution à l’élaboration et l’amélioration des parcours d’intégration
Recrutement et relations écoles
* Organisation de l’intégration des nouveaux collaborateurs
* Gestion administrative des stages et alternances
* Organisation d’événements de recrutement (visites de site, forums, interventions en lycées et écoles)
* Pré sélection de CV et préqualification des candidats
Relations sociales
* Support à l’équipe RH sur les sujets de relations sociales
Juridique
* Contribution au procédures disciplinaires
* Participation à la rédaction d’accords
Communication RH
* Élaboration de supports de communication interne
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans.
Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’organisation et votre relationnel.
À l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d’une équipe à taille humaine.
\n\n
Vous préparez une formation de niveau Bac +4/+5 en Ressources Humaines et recherchez une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans.
Dynamique, impliqué(e) et proactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’organisation et votre relationnel.
À l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, vous souhaitez vous investir dans une fonction RH généraliste au sein d’une équipe à taille humaine.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.