Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI
Nous accompagnons un acteur européen majeur, spécialisé dans les solutions technologiques dédiées au voyage d'affaires.
Ce Groupe est un leader reconnu sur son marché, fournissant des plateformes innovantes de réservation et de paiement, principalement pour l'hôtellerie professionnelle.
Leur Marketplace propose une expertise unique sur un segment Grands Comptes ainsi que sur les TMCs (Agences de Voyages spécialistes du voyage d’affaires).
Fort d'une présence internationale et d'une croissance soutenue, ils accompagnent quotidiennement des milliers de clients (entreprises et agences de voyages).
Rejoignez une structure dynamique et ambitieuse qui réinvente l'expérience du déplacement professionnel.
Les missions / rôles
Au sein de leur équipe Produit et développement en pleine structuration, vous serez en charge des développements et de la maintenance de leur application de gestion financière.
Vous intégrerez une équipe de 7 développeurs passionnés et expérimentés.
Vos missions consisteront à :
* Faire évoluer, restructurer et superviser les applications
* Contribuer au déploiement des systèmes en production
* Améliorer la performance, stabilité et scalabilité des systèmes
* Superviser le bon déroulement de : la facturation, la consolidation des paiements, la qualité des statistiques financières
* Collaborer avec des équipes partenaires dans un environnement multiculturel et anglophone
* Proposer de nouvelles idées techniques ou fonctionnelles
Environnement technologique :
* Proposer de nouvelles idées techniques ou fonctionnelles
* Ruby on Rails
* MySQL, Memcache
* ElasticSearch
* Linux, Azure, Docker, Bitbucket
* Git
Vous évoluerez en contexte Agile
Profil
* Bac+5 (Ingénieur ou Master en informatique)
* Au moins 5 ans d’expérience en développement web, notamment sur des solutions SaaS et des APIs
* Solide expertise en Ruby on Rails et SQL
* Maîtrise des bonnes pratiques de développement : principes SOLID, Design Patterns, Clean Code
* Expérience en tests automatisés avec RSpec
* Connaissance approfondie des protocoles de services web : REST et SOAP
* Expérience confirmée dans la gestion et la supervision d’environnements de production
* Capacité à détecter, analyser et résoudre des problèmes techniques, avec une bonne communication
* Autonome, rigoureux et proactif
* Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Les plus :
* Connaissances en compatibilité, payements, statistiques
* Compétences en Linux, Unix et DevOps
* Expérience en NoSQL, et spécifiquement ElasticSearch
* Notions en Italien et/ou Allemand
Avantages
Conditions de travail et avantages
o Convention Collective : Personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire
o Temps de travail : 39 heures
o Transports : pris en charge à 50%
o Mutuelle Avantageuse
o Télétravail : Jusqu'à 2 jours après PE
o Primes : Variable en fonction de certaines performances
o Rémunération : 50/55k
Process de recrutement
1. Échange avec Hadrien ou Kévin d'Externatic
2. Échange technique avec les équipes
3. Échange avec le CIO
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