Rattaché(e) au Directeur adjoint SIRH, vous intégrerez une équipe dynamique. En tant qu’Expert·e SIRH Paie, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l’optimisation des systèmes d'information liés à la paie.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser le paramétrage des logiciels de paie (HR Access et SILAE Expert).
- Analyser et intégrer les évolutions légales, conventionnelles et issues des accords d’entreprise.
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes métiers et des CSP Paie, en amont des évolutions fonctionnelles ou projets SIRH.
- Garantir la conformité des développements complexes via des phases de tests et de recette.
- Réaliser des audits réguliers des paramétrages et processus paie, y compris les déclarations sociales (DSN).
- Apporter une expertise technique et métier sur les DSN : interprétation des cahiers techniques NEODeS, blocs de régularisation, fiches de paramétrage…
- Harmoniser les processus outils tout en respectant les spécificités des différentes entités juridiques.
- Assurer un support technique et fonctionnel aux interlocuteurs des Centres de Services Partagés (CSP) Paie.
- Contribuer à la qualité et à l'amélioration continue : identifier les axes d'amélioration, revoir les processus et proposer des évolutions méthodologiques et technologiques.
- Formaliser, diffuser et maintenir à jour des modes opératoires clairs et précis, à destination des équipes SIRH et des CSP Paie, afin d’harmoniser les pratiques et sécuriser les traitements
- Gérer et maintenir les interfaces / API avec tous les outils connexes (GTA, coffre‑fort numérique, solutions de dématérialisation, etc.).
- Assurer le paramétrage et/ou la relation éditeur pour le coffre-fort numérique SEPTEO.
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