Responsable d'agence esn h/f

POSTE : Responsable d'Agence ESN H/F
DESCRIPTION :
Nous recrutons notre futur.e Responsable d'Agence pour propulser Montpellier vers de nouveaux sommets. Ce n'est pas une simple gestion d'existant, mais un projet de conquête sur l'axe Montpellier-Aix-Marseille.

Le Poste en bref :

- Oubliez les processus bloquants. Ici, vous agissez en autonomie pour piloter votre stratégie régionale :
- Développement Commercial : Conquête et fidélisation sur des secteurs porteurs (Banque, Énergie).
- Management Humain : Accompagnement de carrière pour 20 consultants CDI et 10 partenaires freelances.
- Gestion de Profit : Maîtrise totale de votre budget et de votre marge.
- Vos moyens : Accès aux meilleures solutions du marché (CRM propriétaire, LinkedIn Sales Navigator/Recruiter) et appui direct de la Direction Générale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez IT Link, vous ne rejoignez pas seulement une entreprise, vous intégrez une communauté certifiée Great Place to Work. Qu'est-ce que ça signifie pour vous ? Que votre épanouissement professionnel et votre évolution rapide sont au coeur de notre culture. 80 % de nos Linkers sont fiers de travailler pour IT Link, et ce n'est pas un hasard.

- Construisez votre propre environnement de travail

Chez nous, vous avez l'opportunité de créer votre périmètre sur mesure. Vous travaillez sur une variété de métiers et de technologies pour des clients dans des secteurs d'activité divers tels que l'énergie et la banque, deux secteurs résilients et en pleine mutation. Vous explorez sans cesse de nouveaux défis et enrichissez votre parcours de nouvelles expériences techniques. Et si vous rêviez d'ailleurs, nous offrons la possibilité d'une mobilité géographique nationale ou internationale (Canada, Benelux, Maroc) au sein du groupe.

- Une évolution de carrière rapide et concrète

Nous croyons en un management de proximité qui vous donne les moyens de réussir. Les cycles de vente sont courts, ce qui vous permet de faire grossir rapidement votre périmètre et le nombre de consultant.e.s que vous managez. C'est un véritable accélérateur de carrière. C'est l'exemple de Mathias, ancien recruteur devenu ingénieur d'affaires il y a 2 ans. Il accompagne aujourd'hui une vingtaine de consultant.e.s et un commercial junior. C'est la preuve qu'on vous donne les moyens de vos ambitions.

- Une équipe soudée

L'ambiance d'équipe est une de nos forces, elle prend vie autour de nombreux événements : soirée annuelle, afterworks trimestriels, RDV tech 89 % de nos Linkers estiment pouvoir compter sur la solidarité entre collègues. Vous travaillerez également en binôme avec Nelly, recruteuse expérimentée et dédiée à la croissance de la région. C'est l'assurance de vous concentrer sur le business, sachant que vous avez une partenaire stratégique pour attirer les talents.
Les plus de la vie chez IT Link :

Titre Restaurant : vous bénéficiez de titres restaurant d'un montant quotidien de 10 euros, dont l'entreprise prend en charge 60%.

Transports 100% pris en charge : nous prenons en charge à 100% vos abonnements de transport en commun, vous permettant ainsi d'alléger vos dépenses et de voyager sereinement. Un avantage économique et éco-responsable pour faciliter votre quotidien tout en soutenant la mobilité durable.

Santé : un partenariat santé et bien-être avec Alan, mutuelle digitale et performante, prise en charge à 75% par IT Link pour le salarié et ses enfants. Outre une couverture très large, Alan offre à ses bénéficiaires de nombreux services dont l'accès à des professionnels de santé en-dehors des horaires habituels de consultation.

Accord collectif télétravail : un accord télétravail signé avec les représentants du personnel encadre la pratique du travail à distance, en favorisant la flexibilité tout en assurant une organisation harmonieuse. L'accord prévoit le versement d'une indemnité de télétravail et la participation d'IT Link à l'achat d'équipement de bureau

Congés supplémentaires : vous profitez d'un congé supplémentaire tous les 4 ans en reconnaissance de votre engagement au sein de l'entreprise, de jours pour prendre soin de vos enfants malades et de jours non travaillés (JNT) définis annuellement.

CSE (Comité Social et Économique) : vous avez accès, sans condition d'ancienneté, aux actions sociales et culturelles proposées par le CSE, qui incluent des réductions pour des loisirs, des activités culturelles, des événements ou encore des bons d'achat.

Places en crèche : nous réservons chaque année 10 berceaux en crèche pour favoriser le retour en activité de nos Linkers.

Action Logement : les dispositifs proposés par Action Logement vous perme