Chargé du suivi de l'autosurveillance des réseaux de l'assainissement h/f

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O054251230000563 Date de début de diffusion 27/01/2026 Date de parution 27/01/2026 Date de fin de diffusion 08/02/2026 Intitulé long de l'offre Chargé du suivi de l'autosurveillance des réseaux de l'assainissement H/F - Gestion Technique Centralisée - Métropole du Grand Nancy Date limite de candidature 08/02/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé du suivi de l'autosurveillance des réseaux de l'assainissement H/F Description du poste Au sein de la Métropole du Grand Nancy (300 000 habitants) et de sa Direction de l’Eau et de l’Assainissement (220 personnes), compétences gérées entièrement par la collectivité, vous assurerez la mission de suivi de l’auto surveillance des réseaux d’assainissement (environ 1200 km). L’auto surveillance des réseaux est une mission réglementaire de première importance qui vise à atteindre le bon état des milieux naturels en optimisant l’efficacité des systèmes d’assainissement. Dans une équipe dynamique de 50 personnes exerçant plusieurs compétences (électromécaniques, métrologiques, informatiques, hydrauliques) vous devrez sous l’autorité du responsable Métrologie. • Vous suivez au quotidien, à l’aide de la supervision informatique, le fonctionnement du réseau d’assainissement et particulièrement les déversoirs d’orage. • Vous assistez le surveillant du PC dans l’analyse des alarmes en heures ouvrées. • Vous aidez à mobiliser les moyens d’investigations en cas d’anomalies. • Vous validez au quotidien les mesures de l’auto surveillance, réalisez les synthèses. • Vous initiez et participez à la pose de nouveaux capteurs ainsi qu’à l’entretien et l’étalonnage. • Vous contribuez à la veille technique et à l’expérimentation de nouveaux systèmes de mesures. • Vous proposez des améliorations amenant un meilleur fonctionnement du réseau d’assainissement. • Vous rédigez et maintenez à jour les différents dossiers réglementaires. • Vous apportez un appui au bureau d’étude (analyse et terrain) dans le cadre de la modélisation. • Vous contribuez à la validation des données eau et assainissement collectées sur la supervision en lien avec le responsable métrologie et le data manager. • Vous assurez des astreintes techniques et par conséquent participez aux tâches quotidiennes du service (maintenance préventive et curative des capteurs sur site), interventions fréquentes en réseau. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe Descriptif du profil recherché La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste. Savoir-faire • Connaissance dans le domaine électrique. • Connaissance dans le domaine de l’hydraulique. • Connaissance dans le domaine métrologique. • Connaissance du fonctionnement d’un réseau d’assainissement. • Outils : supervision, base de données, GMAO. Savoir-être • Rigueur. • Méthode. • Autonomie et réactivité. • Aisance au travail en équipe. Profil recherché : technicien avec connaissances de base en électricité, titulaire d’un BTS, BUT métiers de l’eau, mesures physiques, électrotechnique. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Particularités du poste : • Poste situé au Pôle de l’eau à Vandoeuvre, rue Gabriel Péri. • Certificat de natation à fournir (démarche gratuite). • Permis B nécessaire. • Horaires de travail selon des plages fixes et variables. • Prise de poste souhaitée dès que possible Rémunération • Prime de fin d'année et prime de vacances (sous conditions d'ancienneté). • Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable. • RIFSEEP. Avantages sociaux • Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance Maintien de salaire ». • Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs). • Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur). • Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne. Processus de recrutement • Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy, en rappelant la référence de l’annonce GN 26-01. • Date limite de candidature : 08/02/2026. CONTACTS (Référent du service et DRH) Monsieur Benoît GALLIOT – Responsable du service Gestion Technique Centralisée - benoit.galliot@grandnancy.eu Madame Lydie BOURQUIN – Service recrutement – lydie.bourquin@grandnancy.eu Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste - 22/24 Viaduc Kennedy : 54035 Nancy Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Nancy Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 08/02/2026