Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Devenez un acteur clé de nos nouvelles structures pour la petite enfance à Noues de Sienne !
Pour l'ouverture de la nouvelle micro-crèche et du relais petite enfance, tous deux situés à Noues de Sienne, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants passionné(e) et engagé(e) pour accompagner notre équipe et offrir un cadre épanouissant aux enfants. Le poste est partagé 50/50 entre les deux structures :
Mi-temps en tant que responsable de la micro-crèche
Mi-temps en tant que responsable du relais petite enfance
Si vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans un environnement moderne et bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir : dès le 3 août 2026, pour l'ouverture des deux structures
Le bâtiment de 400 m² accueille à la fois la micro-crèche et le RPE, avec des locaux communs partagés. La micro-crèche dispose d'environ 230 m², incluant une belle pièce de vie et un espace extérieur avec jardin et préau, tandis que le RPE bénéficie de 80 m² dédiés à son activité. Les locaux sont neufs, avec des travaux en cours d'achèvement.
Horaires d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi, de 7h30 à 18h30
Capacité d'accueil : agrément de 12 places
Congés : 5 semaines de congés annuels, imposées lors des fermetures de la crèche (3 semaines en août, 1 semaine à Noël, 1 semaine aux vacances de printemps).
Avantages supplémentaires : 1 semaine de congé supplémentaire à poser en dehors des fermetures, 3 journées pédagogiques par an et des analyses de pratiques professionnelles pour accompagner votre développement.
Vos missions en tant que responsable de la micro-crèche :
Vous garantissez la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles, en veillant à leur bien-être et à leur accompagnement global. Vous supervisez l'application des protocoles d'urgence et l'accueil des enfants porteurs de handicap ou atteints de maladies chroniques, en lien avec le médecin référent, et encouragez l'implication des familles dans la vie de la structure.
Vous pilotez le projet d'établissement, développez les partenariats avec les acteurs locaux et professionnels de la Petite Enfance, restez vigilant(e) sur les risques de maltraitance et maintenez vos connaissances à jour sur les textes législatifs, éducatifs et pédagogiques.
Vous assurez le management de l'équipe et la communication avec la Direction, pilotez la démarche qualité et la gestion des risques, accompagnez le développement des compétences par la formation et l'échange de savoirs, organisez le travail et les plannings, participez au recrutement et à l'intégration des salariés, et veillez à la sécurité des locaux et des équipements.
Enfin, vous contribuez à la gestion administrative et financière : suivi du budget, facturation et contractualisation des familles, déclarations auprès des organismes (CAF, PSU) et rapports d'activité annuels.
Vos missions en tant que responsable du RPE :
Vous accompagnez et informezparents et professionnels sur tous les modes d'accueil individuels et collectifs et orientez les demandes spécifiques (enfants en situation de handicap, accueil en urgence). Vous fournissez une information générale sur les métiers de la petite enfance, promouvez le rôle des assistants maternels et des professionnels de garde à domicile, et apportez des indications sur le droit du travail. Vous exercez également un rôle de conseil individuel et de médiation pour les familles et professionnels.
Vos missions incluent la fonction de guichet unique, centralisant l'information et l'orientation pour les familles et les professionnels.
Vous proposez et animez des temps collectifs d'échanges et de partage des pratiques professionnelles, organisez deux matinées d'ateliers d'éveil par semaine, des réunions à thème, sorties socio-culturelles et événements festifs favorisant le lien social et l'ouverture vers l'extérieur.
Vous participez à la mise en œuvre et au suivi du projet du RPE, veillez à la qualité des prestations et à la conformité aux normes, et gérez les aspects administratifs, logistiques et budgétaires. Enfin, vous travaillez en équipe et en réseau, développez les partenariats locaux et contribuez à la conception et à la réalisation des projets du territoire.
Profil recherché :
Pour ces postes, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, avec une expérience souhaitée de 3 ans en crèche.
Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes enfants, leurs familles et les professionnels avec engagement et humanité ? Vous aimez impulser des projets, fédérer des équipes et faire vivre des lieux d'accueil de qualité ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.
Nous recherchons une personnalité investie, connaissant le développement de l'enfant et les enjeux de la petite enfance. Vous évoluez avec aisance dans cet environnement, en lien avec les partenaires du territoire, et maîtrisez les cadres réglementaires. Votre culture professionnelle repose sur la bientraitance, des références pédagogiques solides, une attention constante à la santé, à l'hygiène et à la sécurité, ainsi que sur des connaissances en pédiatrie. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers.
Au quotidien, vous savez accueillir, écouter et orienter avec justesse, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées. À l'aise dans l'animation de groupes, vous créez du lien, favorisez les échanges et encouragez la coéducation. Manager une équipe vous permet de mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens. Vous savez structurer vos actions, rédiger et piloter des projets, gérer un budget et organiser les ressources tout en valorisant les initiatives de chacun.
Votre savoir-être fait la différence : guidé(e) par l'éthique, bienveillant(e) et à l'écoute, vous instaurez des relations de confiance avec les familles, les partenaires et les équipes. Vous avez le sens de l'observation, savez prendre du recul et vous ajuster aux situations avec agilité. Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous savez faire évoluer les pratiques et valoriser les initiatives de chacun. Réactif(ve), disponible et adaptable, vous combinez rigueur et flexibilité au quotidien.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement et au développement des enfants !
Envie de faire partie l'aventure ?
Si vous recherchez un environnement de travail moderne, une équipe dynamique et un projet éducatif passionnant, intégrez notre établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Postulez dès maintenant et devenez acteur de cette belle aventure !
Date limite de candidature : 17 avril 2026
Profil recherché :
Pour ces postes, nous recherchons une personne titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, avec une expérience souhaitée de 3 ans en crèche.
Vous avez à cœur d'accompagner les jeunes enfants, leurs familles et les professionnels avec engagement et humanité ? Vous aimez impulser des projets, fédérer des équipes et faire vivre des lieux d'accueil de qualité ? Alors vous pourriez bien être la personne que nous recherchons.
Nous recherchons une personnalité investie, connaissant le développement de l'enfant et les enjeux de la petite enfance. Vous évoluez avec aisance dans cet environnement, en lien avec les partenaires du territoire, et maîtrisez les cadres réglementaires. Votre culture professionnelle repose sur la bientraitance, des références pédagogiques solides, une attention constante à la santé, à l'hygiène et à la sécurité, ainsi que sur des connaissances en pédiatrie. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et logiciels métiers.
Au quotidien, vous savez accueillir, écouter et orienter avec justesse, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées. À l'aise dans l'animation de groupes, vous créez du lien, favorisez les échanges et encouragez la coéducation. Manager une équipe vous permet de mobiliser vos collaborateurs autour de projets porteurs de sens. Vous savez structurer vos actions, rédiger et piloter des projets, gérer un budget et organiser les ressources tout en valorisant les initiatives de chacun.
Votre savoir-être fait la différence : guidé(e) par l'éthique, bienveillant(e) et à l'écoute, vous instaurez des relations de confiance avec les familles, les partenaires et les équipes. Vous avez le sens de l'observation, savez prendre du recul et vous ajuster aux situations avec agilité. Curieux(se), créatif(ve) et force de proposition, vous savez faire évoluer les pratiques et valoriser les initiatives de chacun. Réactif(ve), disponible et adaptable, vous combinez rigueur et flexibilité au quotidien.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus pour rejoindre notre équipe et participer à l'accompagnement et au développement des enfants !
Envie de faire partie l'aventure ?
Si vous recherchez un environnement de travail moderne, une équipe dynamique et un projet éducatif passionnant, intégrez notre établissement solidaire à but non lucratif, où la qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Postulez dès maintenant et devenez acteur de cette belle aventure !
Date limite de candidature : 17 avril 2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.