Directeur·rice de création h/f

À propos

Élue agence digitale de l'année 2020, Adveris c'est 65 talents surmotivés et passionnés par le web et la communication qui oeuvrent au quotidien pour satisfaire au mieux les demandes de ses clients.

Grâce à l'expertise de nos équipes talentueuses, nous sommes fiers d'être dans les 10 agences les plus récompensées en France avec 50+ Mentions Honors Awwwards.

Adveris apporte son expertise technique à une cinquantaine d'entreprises chaque année, de la start-up au groupe du CAC 40. Création ou refonte de sites vitrine et e-commerce, éco-conception, identité de marque, brand content, campagnes d'activations et tant d'autres dispositifs marquent le quotidien de nos équipes.

Le plus important est que 93% de nos collaborateurs déclarent qu'Adveris est une entreprise où il fait vraiment bon travailler via Great Place To Work©.

NOS CHIFFRES CLÉS :

- 2009 - Année de création
- 31 ans - Âge moyen des collaborateurs
- 6M € - Chiffre d'affaires
- 45% de femmes & 55% d'hommes - Parité presque parfaite

NOS VALEURS :

- Passion
- Esprit d'équipe
- Ambition
- Service

Notre site carrière :

Notre site web : Descriptif du poste

La team créa cherche son/sa futur.e Directeur.rice de création (H/F).

Tes missions :

- Piloter la vision créative globale de l'agenceetincarner son exigence de design(niveau de reconnaissanceAwwwards)
- Participer à la rédaction desréponses aux appels d'offres(environ 40 par an) etaux soutenances
- Participer activement auxprojets clients majeurs, stratégiques ou complexes
- Superviser et inspirer les équipes créatives(env.10 personnes - DA, UX designers, motion, etc.)
- Avoir un rôle majeur dans lastratégie d'éco-conception de sitesmise en place par l'agence
- Intégrer et déployer lesnouveaux usages de l'IA dans la conception et la production digitale(prototypage, génération d'assets, UX prédictive, eco-design assisté par IA).
- Occuper un rôle majeur sur les offresBrandingetSocial media(pôle «Adveris Stories")
- Collaborer étroitement avec les pôlesNew biz,DevetContenus(incluant Planning strat)pour garantir la cohérence des dispositifs digitaux et leur impact.

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre philosophie : exigence et bienveillance

Adveris s'adresse à celles et ceux qui croient que l'on peut concilier esprit d'équipe et performance individuelle. Nous mettons un point d'honneur à ce que chaque collaborateur puisse donner le meilleur de lui-même dans un environnement de travail sain et inclusif

- Un environnement de travail reconnu Great Place To Work qui est à taille humaine et bienveillant.
- Des projets variés et enthousiasmants qui permettent d'avoir de beaux challenges professionnels.
- Une politique de congés valorisant l'ancienneté.
- Des évents fédérateurs réguliers organisés par notre incroyable Comité Happiness : séminaire annuel, soirées, évements team building
- De superbes locaux avec un patio en plein coeur de Paris - Grands Boulevards.
- Des formations tout au long de l'année (formations internes et externes, certifications, ateliers métiers et de co-dév).
- Management de proximité avec culture du feed-back.
- Politique parentalité favorisant l'égalité professionnelle F/H.
- Côté RSE, l'agence a été récompensée par les labels :

- « Silver » de l'outil de notation extra-financier EcoVadis.
- « RSE Agences Actives ».

Avantages :

- Télétravail jusqu'à 2 jours / semaine
- SideCare: Mutuelle prise en charge à 50% pour les salariés (100% pour les enfants) + Prévoyance prise en charge à hauteur de 100%
- 50% titre transport ou équivalent prime mobilité verte
- Swile pour les tickets restaurant

N'hésitez pas à visiter notre site carrière, ça se passe juste .