Coordinateur social

À propos de nous

Depuis près de 120 ans, le CASP accompagne les personnes fragilisées sur le territoire francilien. Emploi, accès au droit, à la culture, (ré)apprentissage de la parentalité ou découverte de nouvelles activités physiques, les près de 700 salarié·es combattent tous les jours l'inacceptable. Le CASP est un acteur social proposant un accompagnement le plus complet possible, permettant aux personnes bénéficiant de ses actions de (réintégrer la société le plus sereinement possible.
La direction Paris Urgence offre un accueil inconditionnel aux personnes en grande précarité, isolées ou en famille. Elle fournit un accompagnement social global, incluant une aide socio-médicale, juridique et administrative, avec une prise en charge immédiate. Les hébergements proposés sont des structures hôtelières collectives ou des logements situés dans des immeubles parisiens. La direction Paris Urgence accompagne les personnes en perte d'autonomie ou ayant des problèmes de santé, en leur assurant un cadre adapté pour sortir de la précarité. Grâce à son service Mission Santé, elle favorise l'accès à des soins globaux et collabore avec les équipes du CASP pour soutenir l'ensemble des personnes accueillies.


Mission

Rattaché.e à la direction urgence Paris, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’auxiliaires socio-éducatifs, d’agent d’accueil, de nuit, ayant pour missions l’accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Cette action sera menée au quotidien au sein de 3 dispositifs de centres d’hébergement d’urgence situés dans le 1er, le 10ème et 20e arrondissement de Paris. La typologie de public est : famille, famille monoparentale, femme isolée. Vous viendrez en appui à l’équipe éducative afin d’optimiser et faciliter leur intervention auprès des personnes accompagnées.

* Participer et animer les réunions d’équipe de supervision ainsi que les débriefings et les réunions extérieures des établissements. Vous veillerez en lien avec le chef de service à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires ainsi qu’assurer la bonne continuité du service en son absence.

* Participer et animer les réunions des personnes accueillies au centre d'hébergement d'urgence pour favoriser l'expression et la participation au sein des établissements.

* Participer à la communication et à la circulation des informations vers les personnes hébergées et les professionnels, accompagnement des activités individualisées des personnes accueillies.

* Participer à l’élaboration des projets collectifs du service, organisation et accompagnement des activités sociales et éducatives en lien avec les travailleurs sociaux.

* Coordonner l'équipe des travailleurs sociaux et leur apporter un soutien technique, gérer les situations complexes et/ou urgentes.

* Soutenir l'équipe dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement, les conseillers dans leurs interventions sociales.

* En lien avec les équipes sociales, organiser le suivi et le renouvellement des contrats de séjour et des projets personnalisés d’accompagnement ainsi que la distribution des tickets services et la permanence de paiement des participations financières.

* Participer aux différentes activités et aux entretiens sociaux mis en place.

* Avoir une expertise sociale et superviser les écrits professionnels et contribuer au développement des partenaires de proximité

* L’élaboration des éléments statistiques en lien avec la cheffe de service

* Gestion du SI-SIAO


Profil

* Diplôme d’État de Travailleur Social (ES, AS ou CESF) ;

* Expérience significative (minimum 3 ans) en tant que travailleur social ;

* Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook) et particulièrement Excel (tableaux de bord, indicateurs) ;

* Maîtrise du SI-SIAO. Connaissance du logiciel Ogyris appréciée ;

* Connaissance des dispositifs d’hébergement d’urgence, d’insertion, et des droits sociaux ;

* Capacités rédactionnelles solides (synthèses, courriers, rapports) ;

* Capacité à organiser le travail d’équipe et prioriser les urgences ;

* Savoir animer des réunions, impulser une dynamique collective et coordonner une équipe dans un climat bienveillant ;

* Accompagner la mise en œuvre de projets personnalisés et collectifs ;

* Rigueur, réactivité et sens de l’organisation.

Rémunération

* Coef 507 de la CCN51 (à partir de 27K € selon ancienneté) ;

* Technicité et ancienneté reprises à 100% ;

* Prime Ségur de 238€ bruts mensuels ;

* Prime décentralisée (3%).



Avantages

* 15 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ;

* Parcours professionnalisant/mobilité interne ;

* Mutuelle et prévoyance (cotisation de base 93% de prise en charge employeur) ;

* Carte déjeuner d’une valeur de 9,50€ ;

* Prise en charge à 50% titres de transport ;

* Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique…) de 165€/an.