Tes missions, si tu l’acceptes :
Sous la responsabilité du Responsable SIRH et en collaboration avec les Chefs de Projet des entités et l’équipe projet SIRH, le Chef de Projet SIRH – BPO est chargé d’accompagner le pilotage des processus et solutions du nouveau projet SIRH du Groupe.
Missions :
Gestion de Projet :
* Contribuer au bon déroulement du projet SIRH de la phase de conception jusqu’aux tests avant mise en production.
* Participer au suivi des plannings des ateliers et de l’organisation des tâches de restitution.
* Participer aux comités ad’hoc et aux réunions de suivi de projet.
* Identifier, évaluer, gérer les risques potentiels.
Assistance aux Business Process Owners :
* Contribuer à l’élaboration des processus RH par domaine.
* Participer à la rédaction de cahiers des charges fonctionnels.
* Collaborer avec les équipes IT et Intégrateur / AMOA.
Assurer le suivi des développements et des tests fonctionnels et de non-régression.
* Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement.
Conduite du Changement :
* Contribuer au développement et à la mise en œuvre des plans de communication et de formation liés au projet SIRH.
* Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des nouvelles solutions.
Suivi et Reporting :
* Contribuer au suivi des tableaux d’avancement des ateliers.
* Selon besoin, rédiger des rapports d'avancement et des bilans de session.
* Assurer la communication des résultats aux équipes et à la direction.
Formation :
En cours de bac+5 en gestion de projet, ressources humaines, et / ou informatique.
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