Nous recherchons un·e Lead Développeur JavaScript senior pour piloter la transformation technique d'un SI critique dans le cadre d'un transfert de responsabilité. Vous orchestrerez l'architecture, le développement et la livraison d'un MVP en 6 mois, en arbitrant les choix techniques, en encadrant l'équipe et en industrialisant la chaîne CI/CD. Doté·e d'un esprit pragmatique et d'un fort leadership, vous garantirez un socle évolutif et robuste, prêt à accueillir les évolutions futures tout en respectant les contraintes de temps et de qualité. Vos missions : - Arbitrer les choix techniques et piloter la conception du MVP : évaluer la faisabilité des user stories avec le binôme PO/UX, proposer des solutions pragmatiques pour livrer les fonctionnalités essentielles en 6 mois sans sur-développement. - Définir une architecture logicielle (API REST, web) robuste mais agile, capable d'évoluer après le lancement tout en garantissant stabilité et performance. - Encadrer les deux développeurs de l'équipe : revues de code, mentorat, garantie de la qualité technique et respect des standards malgré les délais serrés. - Estimer précisément l'effort de développement des user stories pour aider le PO à prioriser le backlog et sécuriser la roadmap du premier semestre. - Industrialiser la chaîne de livraison : mettre en place le CI/CD (GitHub Actions, Docker) et l'automatisation des tests pour accélérer les cycles sans sacrifier la stabilité. - Maintenir un socle évolutif : concevoir un système "propre" qui répond immédiatement aux besoins prioritaires (dématérialisation, paiements) et reste prêt pour les évolutions futures. Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). - Transports pris en charge à 50%. - Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. - Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. - Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. - Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! - De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. - Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. - Participation et intéressement. - Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. - 3 jours d'absences rémunérées par an pour le parent d'un enfant malade - 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint.e.s d'une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. - Journée de solidarité chômée et payée Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d'horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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