Stage charge de recrutement h /f

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).



STAGE CHARGE DE RECRUTEMENT - H /F

Ressources Humaines

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs uvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Missions

Les missions au quotidien seront d'assister l'équipe RH sur les campagnes de recrutements CDI et des alternants.

Cooptation : continuer à communiquer sur la campagne de cooptation mise en place en 2022

Ré
daction et diffusion des annonces, sur nos différents Jobboards

Sourcing des profils sur nos différentes CVThèques/ Linkedin

Pré-qualification téléphonique des candidatures potentielles

Organisation de test de recrutement

Participation aux entretiens de recrutement

Participation à des forums pour l'emploi, évènements avec nos partenaires emploi

Développer la visibilité de Keolis sur les réseaux sociaux et les jobboards (créations de contenus, LinkedIn, TiKToK) et en accroitre le nombre d'abonnés

Assurer une veille et être force de proposition en matière de nouvelles tendances et innovations RH / Marque employeur

Actuellement étudiant(e) en ressources humaines, BAC + 3. Tu es attiré(e) par le recrutement et tu as déjà une appétence pour les réseaux sociaux. Tu as une âme créative et tu es force de propositions. Tu as déjà été complimenté(e) pour tes capacités rédactionnelles.

N'hésites plus, viens rejoindre notre équipe RH et révèle ta plume !