En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap.
Participant actuellement à l'un de nos forums.
L'entreprise Atos recherche actuellement des profils :
Portés par le talent et la diversité de nos 72 000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.
Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :
* Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;
* Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;
* La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.
Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous-mêmes. Développez, innovez et épanouissez-vous avec nous !
Postulez et rejoignez le « Power of We » !
Contexte
Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance financière, Atos crée un poste stratégique de Contrôleur Financier au sein du groupe. Vous serez au cœur de la gestion d’un portefeuille d’entités juridiques internationales, piloterez la gouvernance des refacturations liées aux services partagés et assurerez la maîtrise des flux financiers intragroupe. Ce rôle clé contribue directement à la transparence, à l’optimisation des coûts et au respect des standards de conformité du groupe.
Missions
1. Contrôle financier des entités du groupe
o Assurer le contrôle financier des entités juridiques situées dans plusieurs juridictions.
o Garantir la production de rapports fiables et ponctuels, la conformité fiscale ainsi que le support aux audits.
o Collaborer étroitement avec les équipes juridiques, fiscales, comptables, de consolidation et de trésorerie, et accompagner les contrôleurs de fonctions locales et globales.
2. Refacturation des services partagés
o Veiller à ce que les contrôleurs fournissent les bases de coûts adéquates pour les refacturations.
o Superviser les refacturations du siège relatives aux services partagés conformément aux accords de niveau de service du groupe, y compris la documentation et l’appui aux audits des allocations de coûts.
o Piloter l’amélioration continue en matière de transparence, de benchmarking et de satisfaction des clients internes.
3. Pilotage des projets stratégiques et des éléments exceptionnels
o Suivre et prévoir les coûts liés aux projets stratégiques (y compris fusions et acquisitions) ainsi qu’aux autres produits et charges exceptionnels.
o Fournit un appui financier aux équipes M&A, Juridique, RH.
4. Leadership
o Encadrer et accompagner un apprenti.
o Contribuer au développement d'une équipe de controleurs basés à l'étranger
o Soutenir le déploiement des initiatives d'IA au sein de la fonction Finance.
Vos Atouts
* Diplôme en Finance, Comptabilité ou Gestion ; certification CPA ou équivalent souhaité.
* Expérience confirmée de minimum 5 ans en contrôle financier dans un environnement multinational (idéalement incluant une expérience au siège).
* Excellente compréhension des structures juridiques, des processus intragroupe et des modèles de services partagés.
* Expérience avérée dans la préparation de rapports destinés aux cadres dirigeants.
* Maîtrise indispensable de SAP.
* Excellentes compétences sur Excel.
* Sens de l’organisation, solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
* Excellentes aptitudes en communication et en présentation.
* Grande intégrité, attention au détail et esprit proactif.
* Capacité à évoluer dans un environnement matriciel et multiculturel.
* Aisance dans un contexte de changement.
* Maîtrise du français, et bonne pratique professionnelle de l’anglais.
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