Responsable des négociations financières – partenaires publics

Contexte

Chez France Active, nous croyons tous que les entrepreneurs engagés ont le pouvoir de transformer la société. C’est pourquoi nous nous engageons chaque jour à leurs côtés pour une économie plus inclusive et plus durable.

Grâce à la puissance de notre collectif, nous osons voir l’économie sociale et solidaire en grand. En 2024, nous avons mobilisé 485 millions d’euros, financé 36 440 entreprises et contribué à créer ou préserver 67 080 emplois. Et nous ne nous arrêterons pas là ! Le monde de demain se construit aujourd’hui.

France Active est une association avec une organisation hybride qui comprend deux sociétés financières et s’appuie sur 35 associations territoriales.

France Active recrute son(sa) Responsable des négociations financières – partenaires publics, en CDI. Et si c’était vous 

En tant que Responsable des négociations financières, vous assurez les négociations avec des partenaires institutionnels de premier plan (collectivités territoriales principalement), et apportez votre expertise au service de projets innovants.

Dans le cadre de vos fonction, vous pilotez les partenariats institutionnels pour trois familles de produits financiers (Garanties, contre-garanties et solutions de financement locales) sur les volets de la négociation, l’animation et du suivi.

Fort(e) de votre expertise en analyse financière, vous identifiez les projets à fort potentiel pour initier ou renforcer les partenariats stratégiques, contribuant ainsi à la dynamique de croissance de notre réseau.

Vos missions :

Négociation et pilotage des partenariats stratégiques :

Vous mènerez les négociations avec les partenaires institutionnels, en direct ou via les associations territoriales du réseau France Active, dans le cadre de la mobilisation de financements en vue de doter les produits financiers déployés par le réseau France Active, incluant :

1. L’analyse et l’évaluation des besoins financiers.
2. L’élaboration de demandes de financement et de réponses aux appels à projets/appels d’offres.
3. La collaboration étroite avec les responsables opérationnels des partenaires pour assurer une synergie optimale.

Suivi de la bonne exécution des conventions :

4. Préparation et suivi des conventions, tout en assurant la circulation fluide de l’information auprès de toutes les parties prenantes.
5. Actualisation des informations relatives à l’état d’avancement des négociations en prévision de la bonne tenue des instances de suivi et de pilotage des engagements financiers en lien avec les directions concernées (direction financière, direction des risques et du contrôle interne).

Animation et fidélisation des partenaires :

6. Vous serez le point de contact privilégié pour renforcer et animer lesdits partenariats à travers des opérations de suivi de type Comité de pilotage annuel, des actions de communication dédiées et l’organisation d’événements, en étroite collaboration avec les équipes de communication et marketing.

L’équipe qui vous attend

Vous rejoignez la Direction des Partenariats qui compte 11 collaborateurs et plus spécifiquement le Service des partenariats publics et privés. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d’un environnement stimulant où vos idées sont valorisées, et où vous aurez un impact concret sur le développement d’initiatives porteuses de sens. Vous aurez également l’opportunité de travailler avec une diversité d’acteurs institutionnels et d’apporter votre expertise sur des projets à forte valeur ajoutée.

Nous recherchons des talents passionnés et engagés ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez activement à notre mission !

Pourquoi rejoindre France Active ?

Chez France Active, nous croyons en la solidarité et en l’accompagnement de ceux qui font bouger les lignes. Nous offrons un environnement stimulant où innovation, collaboration et engagement sont au cœur de notre démarche. Rejoignez-nous pour :

7. Participer à une aventure collective aux côtés de passionnés de l’accompagnement.
8. Évoluer dans un cadre de travail humain et bienveillant, où l’on valorise les compétences et la créativité. Bénéficier de formations régulières pour développer vos compétences.

Envie d’intégrer l’aventure ?

Votre profil

9. Formation supérieure en gestion, développement ou analyse financière
10. Très bonnes connaissances en ingénierie et/ou analyse financière, ainsi que de l’environnement bancaire
11. Expérience significative dans l’animation de partenariats publics, locaux ou nationaux
12. La maîtrise de l’anglais est un plus

Ce qui fera la différence

Au-delà de votre expérience et de votre maîtrise technique, nous serons sensibles à :

13. Votre capacité à évoluer lors des changements que traverse une organisation (orientation, process, outil, etc)
14. Votre esprit de coopération, en travaillant en équipe ou lors d’actions mobilisant plusieurs acteurs
15. Votre sens du service, afin de répondre au besoin de vos interlocuteurs
16. Votre orientation résultat, pour créer les conditions pour réussir la mise en œuvre d’une solution.

Vous rêvez de nous rejoindre mais n’avez pas encore développé toutes les compétences ci-dessus ? Votre envie de contribuer à notre projet et de progresser, peuvent faire la différence. Ecrivez-nous !

A propos du processus de recrutement

17. Envoyez-nous votre CV et expliquez-nous simplement pourquoi vous avez envie de nous rejoindre.
18. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un premier entretien pour apprécier vos compétences et expérience et étudier ensemble l’adéquation entre votre projet et le nôtre.
19. Si nos attentes convergent, nous organiserons un deuxième entretien avec votre futur manager pour vous permettre de vous projeter dans un quotidien à nos côtés. Equipe, missions du quotidien, environnement de travail : vous aborderez tous les aspects de votre futur poste.
20. Nous souhaitons travailler ensemble ? Une offre vous sera alors envoyée, suivie de la préparation de votre contrat et de l’organisation de votre intégration !

Votre contact vous tiendra régulièrement au courant de l’évolution de votre candidature, à chacune des étapes mentionnées, et ce quel qu’en soit l’issue.

Par ailleurs, convaincue que la diversité est une force et une opportunité, France Active s’engage à étudier TOUTES les candidatures, sans AUCUNE discrimination de genre, d’âge, de situation sociale ou de handicap.