Description du poste
Sous l'autorité du Responsable de l'Echelon Local du Service Social, vous serez chargé(e) au sein du service social d'assurer :
1. La gestion des sollicitations multicanales (accueil téléphonique et physique, courriers, courriels, etc..)
2. La promotion des offres du service social
3. Le recueil de l'information, la saisie, l'actualisation des données dans le système d'information,
4. Les travaux administratifs à caractère individuel et collectif,
5. La continuité du service avec les autres membres de l'équipe
6. La collaboration au traitement social des situations avec les assistants de service social.
Profil recherché
Vos compétences
7. Capacité à adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et des situations
8. Bonne Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
9. Capacité à acquérir les connaissances concernant l'offre de service du Service Social Carsat et capacité à en assurer la promotion
10. Sens du travail en équipe et en partenariat
11. Sens de l'organisation et prise d'initiatives dans le cadre de son périmètre de responsabilité
12. Qualités relationnelles
13. Rigueur et discrétion
14. Ecoute et compréhension des autres
Être titulaire d'un BAC + 2, de préférence dans le secteur médico-social (SP3S)
Une expérience dans le domaine social serait appréciée.
Votre formation
Être titulaire d'un BAC + 2, de préférence dans le secteur médico-social (SP3S)
Une expérience dans le domaine social serait appréciée.
Le processus de recrutement se déroulera de la façon suivante :
15. Sélection sur votre CV et LM
16. Entretien de motivation le 24/04/ à Vienne, pour les candidats sélectionnés
Informations complémentaires
Nature du contrat : CDI
Statut : Employé
Niveau 4A - Coefficient
Rémunération : ,88€ brut mensuel sur 14 mois soit 28.,31€ brut annuel
Localisation : Vienne
A pourvoir dès que possible
Télétravail :
En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe,
17. Dès la prise de poste dans le cadre d'une mobilité interne
18. Après la période d'essai pour les embauches externes et mutations
Avantages :
19. Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT
20. Horaire variable
21. Rémunération sur 14 mois
22. Intéressement
23. Tickets restaurants: 11.52€
24. Participation aux transports : 75%
25. CSE
26. Mutuelle d'entreprise
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.