Vos missions en quelques mots Le bureau des opérations est composé d’un chef et de deux adjoints, chacun en charge de l’une des deux divisions du bureau. L’adjoint en charge de la division technique assiste le chef du bureau des opérations (BO) sur l’ensemble des sujets techniques et capacitaires. Dans le cadre de ses missions, l’adjoint en charge de la division technique : - Pilote directement la section des systèmes d’information - Préfigure le développement d’une section en charge de la DATA du SNRP - Assure la cohérence fonctionnelle et l'évolution des systèmes d'information et de communication en fonction des orientations stratégiques et des besoins métiers Sous le contrôle de l’adjoint du bureau des opérations en charge de la division technique, le chef de section des systèmes d’information a pour mission : - Assurer la cohérence fonctionnelle et l'évolution des systèmes d'information et de communication en fonction des orientations stratégiques et des besoins métiers ; - Veiller au respect de la politique en matière de sécurité informatique ; - Assurer le suivi du développement d’un nouveau système d’information et l’accompagnement au changement ; - Contribuer à la définition des cahiers des charges des bureaux métiers - Assurer le recensement des évolutions et maintenance corrective des applications métiers spécifiques au renseignement pénitentiaire ; - Soutenir la chefferie de bureau dans le suivi du portefeuille de projets du service ; - Assurer l’administration fonctionnelle des systèmes d’information du renseignement pénitentiaire ; - Animer la relation entre le service du renseignement pénitentiaire et les services en charge des systèmes d’information au sein du ministère ou en externe ; - Assister et conseiller les CIRP pour les questions liées aux systèmes d’information - Assurer le management de l’équipe. Nombre d’agents à encadrer : ✔ A (7) ✔ B (1) Profil recherché Connaissances : Connaissance du fonctionnement de la communauté du renseignement Connaissance du fonctionnement du SNRP et des différents capteurs Connaissances techniques des systèmes d’information et des applicatifs Expérience en gestion de projets Méthodologie, méthodes, outils, techniques de conduite de projet et de gestion de projet. Windows Server 2012R2 et supérieurs Méthodes de test et de recettes techniques Très bonnes connaissances en réseaux et systèmes Savoir être : Esprit d’équipe Compétences managériales et pédagogie Bonnes qualités relationnelles Discrétion Sens de l’organisation Capacité d’adaptation Savoir-faire : Aptitude à travailler en transversalité et en équipe Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles Expérience managériale Piloter un prestataire Gestion budgétaire Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience antérieure technique nécessaire à l’exercice du poste. Une expérience managériale est également indiquée afin de suivre les projets structurants du service et la pluralité de l’équipe à encadrer, sur plusieurs sites géographiques. Offres de formation associées à votre prise de poste : Une offre de formation d’adaptation à l’emploi est proposée par le SNRP ainsi qu’un catalogue de formation continue tout au long de la carrière de l’agent. Perspectives d’évolution professionnelle : Le SNRP encourage les mobilités internes fonctionnelles et/ou géographiques après deux ans minimums sur un même poste.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.