Chargé(e) de mission du secteur personnes agées

Description du poste

En tant que chargé(e) de mission du secteur Personnes âgées, avec l'appui des 2 gestionnaires du secteur PA et sous la supervision de la responsable de pôle :

Il/elle assure la coordination globale du suivi des établissements et services pour personnes âgées dépendantes du département de la Haute-Loire : Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), Hébergements Temporaires, Accueils de jour, Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), Services Autonomie à Domicile (SPASAD-SAD).

Il/elle:

- Déploie sur le département la feuille de route départementale et les mesures des différents plans régionaux et nationaux et participe à la rédaction des documents stratégiques,

- accompagne l'évolution de l'offre des structures, coordonne l'instruction des projets déposés dans le cadre d'appels à projets ou à candidatures, assure les visites de conformité, supervise les décisions modificatives d'autorisation, assure un rôle de conseil et d'appui des établissements, assure le suivi du PRIAC (programme interdépartemental d'accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie) …

- Assure le suivi des signalements, réclamations et dossiers signalés

- Pilote le suivi et le déploiement de la contractualisation avec les établissements et services en lien avec le conseil départemental et les acteurs locaux

- Analyse les rapports d'évaluation externes déposés par les établissements et services, et propose les mesures de suivi

- Assure le rôle d'interface avec le siège et les notes et reporting nécessaires

- Participe au programme d'inspections contrôles et assure le suivi des inspections et contrôles réalisés des établissements et services pour personnes âgées dépendantes.

- Met en oeuvre la réforme des services autonomie à domicile

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Activités annexes

L'agent peut être amené à participer aux conseils d'administration des EHPAD ou aux conseils de la vie sociale

L'agent doit être en mesure d'utiliser les indicateurs de performance et d'efficience comme outils d'aide à la décision.

Participation en tant que de besoin à la gestion administrative des situations d'urgence ou de crise.

Spécificités du poste / Contraintes

•Assure l'intérim du responsable de pôle

•Participation aux astreintes administratives

•Déplacements principaux sur l'ensemble du département et plus ponctuellement sur l'ensemble de la région.

Partenaires institutionnels

Internes : la responsable de pôle autonomie de la délégation et les agents du pôle, le directeur et les chefs de pôle du secteur autonomie de l'ARS, le directeur départemental, l'ensemble des agents de la délégation et du siège de l'ARS

Externes : Etablissements et service pour PA, Conseil départemental de la Haute-Loire, CPAM de la Haute-Loire, Préfecture, DGFIP, DDETSPP, les élus du département, les organisations syndicales, les usagers…

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

Politique du secteur autonomie et de ses enjeux

Environnement institutionnel et administratif

Cadre légal et règlementaire du secteur médico-social (Organisation et fonctionnement des ESMS PA)

Règles d'allocation de ressources et gestion budgétaire

Méthodologie de l'inspection et du contrôle

Savoir-Faire :

Travail en équipe

Maîtriser les outils de conduite de projet (tableau suivi d'activité, programmation..)

Capacité de synthèse et d'analyse

Organiser, animer et assurer le reporting des réunions avec des partenaires institutionnels et les ESMS

Maîtrise des outils informatiques

Qualités rédactionnelles

Savoir-Être :

Aptitudes au travail en équipe, en partenariat avec les autres institutions, les établissements

Capacité d'organisation, adaptation et capacité à gérer plusieurs projets de manière concomitante

Qualités relationnelles et sens du service public,

Capacités d'autonomie

Rigueur dans la réalisation des missions

Capacité d'initiative et réactivité

Votre formation

Poste ouvert à niveau 7

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

46 offres similaires à ce poste

Légende des icônes des offres

1. Type de contrat
2. Localisation
3. Rémunération
4. Niveau
5. Publié depuis
6. Limite de candidature
7. Référence

Infirmier·ère du service médical

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

8. Type de contrat CDI
9. Localisation Le-Puy-en-Velay
10. Niveau NIVEAU 6E
11. Publié aujourd'hui
12. Limite de candidature le 13/05/
13. Référence NVHADD

Infirmiers·ères du service médical

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

14. Type de contrat CDI
15. Localisation Grenoble
16. Niveau NIVEAU 6E
17. Publié aujourd'hui
18. Limite de candidature le 13/05/
19. Référence NVHADD

Infirmier·ère du service médical

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

20. Type de contrat CDI
21. Localisation Aurillac
22. Niveau NIVEAU 6E
23. Publié aujourd'hui
24. Limite de candidature le 13/05/
25. Référence NVHADD

Infirmier·ère du service médical

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

26. Type de contrat CDI
27. Localisation Privas
28. Niveau NIVEAU 6E
29. Publié aujourd'hui
30. Limite de candidature le 13/05/
31. Référence NVHADD

Infirmier·ère du service médical

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

32. Type de contrat CDI
33. Localisation Moulins
34. Niveau NIVEAU 6E
35. Publié aujourd'hui
36. Limite de candidature le 13/05/
37. Référence NVHADD

Infirmier·ère du service médical

DRSM AUVERGNE-RHONE-ALPES

38. Type de contrat CDI
39. Localisation Bourg-en-Bresse
40. Niveau NIVEAU 6E
41. Publié aujourd'hui
42. Limite de candidature le 13/05/
43. Référence NVHADD

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

44. Type de contrat CDI
45. Localisation Brison Saint Innocent
46. Rémunération 26 € par an
47. Niveau NIVEAU 3E
48. Publié depuis 1 jour
49. Limite de candidature le 30/06/
50. Référence NVHADD

CONTRAT EN ALTERNANCE - CHARGÉ(E) DE PRÉVENTION (H/F) - CPAM HAUTE-LOIRE

CPAM DE LA HAUTE-LOIRE

51. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
52. Localisation Le-Puy-En-Velay
53. Niveau NIVEAU 3
54. Publié depuis 1 jour
55. Limite de candidature le 16/05/
56. Référence NVHADD

TECHNICIEN SUPERIEUR BTP / CONTRÔLEUR DE SECURITE H/F BASE ANNECY

CARSAT RHONE-ALPES

57. Type de contrat CDI
58. Localisation ANNECY
59. Rémunération de 40 € à 40 € par an
60. Niveau NIVEAU 7
61. Publié depuis 1 jour
62. Limite de candidature le 29/05/
63. Référence NVHADD

Médecin du Travail (F/H) - Saint-Priest-en-Jarez

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

64. Type de contrat CDI
65. Localisation Saint-Priest-en-Jarez
66. Rémunération de 65 € à 71 € par an
67. Publié depuis 4 jours
68. Limite de candidature le 30/06/
69. Référence NVHADD

Médecin Conseil Chef (H/F) - Valence

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

70. Type de contrat CDI
71. Localisation Valence
72. Rémunération 67 € par an
73. Niveau NIVEAU A praticien conseil
74. Publié depuis 4 jours
75. Limite de candidature le 30/06/
76. Référence NVHADD

Médecin Conseil - Orientation expertise médico-sociale (F/H) - Valence

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

77. Type de contrat CDI
78. Localisation Valence
79. Rémunération 61 € par an
80. Niveau NIVEAU A praticien conseil
81. Publié depuis 4 jours
82. Limite de candidature le 30/06/
83. Référence NVHADD

Alternance - Master (Bac) - Management des Organisations Sanitaires et Sociales (F/H)

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

84. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
85. Localisation Saint-Priest-en-Jarez
86. Publié depuis 4 jours
87. Limite de candidature le 25/05/
88. Référence NVHADD

Gestionnaire des professions médicales et paramédicales

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

89. Type de contrat CDI
90. Localisation Lyon
91. Niveau NIVEAU 5A
92. Publié depuis 4 jours
93. Limite de candidature le 16/05/
94. Référence NVHADD

Gestionnaire des autorisations sanitaires

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

95. Type de contrat CDI
96. Localisation Clermont ferrand
97. Niveau NIVEAU 5A
98. Publié depuis 4 jours
99. Limite de candidature le 16/05/
100. Référence NVHADD

Chargé de mission offre de soins

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

101. Type de contrat CDI
102. Localisation Lyon
103. Niveau NIVEAU 6
104. Publié depuis 4 jours
105. Limite de candidature le 16/05/
106. Référence NVHADD

Délégué de l'assurance Maladie

CPAM DE L'AIN

107. Type de contrat CDI
108. Localisation BOURG-EN-BRESSE
109. Niveau NIVEAU 4
110. Publié depuis 5 jours
111. Limite de candidature le 16/05/
112. Référence NVHADD

INGENIEUR CONSEIL

CARSAT AUVERGNE

113. Type de contrat CDI
114. Localisation Clermont-Ferrand
115. Rémunération 64 € par an
116. Niveau NIVEAU 10A
117. Publié depuis 1 semaine
118. Limite de candidature le 28/05/
119. Référence NVHADD

PSYCHOMOTRICIEN (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

120. Type de contrat CDI
121. Localisation Brisons Saint Innocent
122. Rémunération 2 € par an
123. Niveau NIVEAU 6E
124. Publié depuis 1 semaine
125. Limite de candidature le 30/06/
126. Référence NVHADD

MEDECIN GENERALISTE où MEDECIN PEDIATRE (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

127. Type de contrat CDI
128. Localisation Brison Saint Innocent
129. Rémunération 65 € par an
130. Niveau NIVEAU 10E
131. Publié depuis 1 semaine
132. Limite de candidature le 30/06/
133. Référence NVHADD

Dentiste

CPAM DE LA LOIRE

134. Type de contrat CDI
135. Localisation Saint-Etienne et Roanne
136. Publié depuis 1 semaine
137. Limite de candidature le 29/07/
138. Référence NVHADD

TECHNICIEN(NE) EN ÉDUCATION POUR LA SANTÉ (H/F)

CPAM DE LA HAUTE-LOIRE

139. Type de contrat CDI
140. Localisation LE-PUY-EN-VELAY
141. Rémunération 25 € par an
142. Niveau NIVEAU 3
143. Publié depuis 1 semaine
144. Limite de candidature le 09/05/
145. Référence NVHADD

Gestionnaire PSSP

MSA AUVERGNE

146. Type de contrat CDI
147. Localisation CLERMONT-FERRAND
148. Rémunération 23 € par an
149. Publié depuis 2 semaines
150. Limite de candidature le 30/04/
151. Référence NVHADD

Infirmier SST (H/F)

MSA AUVERGNE

152. Type de contrat CDI
153. Localisation Clermont-Ferrand
154. Rémunération 2 € par mois
155. Publié depuis 2 semaines
156. Limite de candidature le 30/04/
157. Référence NVHADD

Alternance - Master (Bac) - Management des Organisations Sanitaires et Sociales (F/H)

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

158. Type de contrat Contrat d'apprentissage (alternance)
159. Localisation Saint-Priest-en-Jarez
160. Publié depuis 2 semaines
161. Limite de candidature le 30/04/
162. Référence NVHADD

1 INGENIEUR CONSEIL - MANAGER DU GROUPE CHIMIE H/F

CARSAT RHONE-ALPES

163. Type de contrat CDI
164. Localisation ST DIDIER AU MONT D OR
165. Rémunération de 67 € à 67 € par an
166. Niveau NIVEAU 10B
167. Publié depuis 2 semaines
168. Limite de candidature le 07/05/
169. Référence NVHADD

CDD Médecin Centre d'Examen de Santé

CPAM DU RHONE

170. Type de contrat CDD
171. Localisation Lyon
172. Rémunération 4 € par mois
173. Niveau NIVEAU 10E
174. Publié depuis 3 semaines
175. Limite de candidature le 30/04/
176. Référence NVHADD

AIDE SOIGNANT QUALIFIE SSIAD (H/F)_ LA MOTTE D'AVEILLANS

CANSS MINES (FILIERIS)

177. Type de contrat CDI
178. Localisation LA MOTTE D'AVEILLANS
179. Niveau NIVEAU 3E
180. Publié depuis 1 mois
181. Limite de candidature le 10/05/
182. Référence NVHADD

Médecin du Travail (F/H) - Saint-Priest-en-Jarez

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

183. Type de contrat CDI
184. Localisation Saint-Priest-en-Jarez
185. Rémunération de 65 € à 71 € par an
186. Publié depuis 1 mois
187. Limite de candidature le 30/04/
188. Référence NVHADD

Médecin Conseil - Orientation expertise médico-sociale (F/H) - Valence

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

189. Type de contrat CDI
190. Localisation Valence
191. Rémunération 61 € par an
192. Niveau NIVEAU A praticien conseil
193. Publié depuis 1 mois
194. Limite de candidature le 30/04/
195. Référence NVHADD

Médecin Conseil Chef (H/F) - Valence

MSA ARDECHE-DROME-LOIRE

196. Type de contrat CDI
197. Localisation Valence
198. Rémunération 67 € par an
199. Niveau NIVEAU A praticien conseil
200. Publié depuis 1 mois
201. Limite de candidature le 30/04/
202. Référence NVHADD

MASSEUR KINESITHERAPEUTE (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

203. Type de contrat CDI
204. Localisation Francheville
205. Rémunération 32 € par an
206. Niveau NIVEAU 6E
207. Publié depuis 1 mois
208. Limite de candidature le 30/06/
209. Référence NVHADD

MEDECIN GENERALISTE (H/F)

CPAM DE L'AIN

210. Type de contrat CDI
211. Localisation Bourg-en-Bresse
212. Niveau NIVEAU 10E
213. Publié depuis 1 mois
214. Limite de candidature le 30/04/
215. Référence NVHADD

KINESITHERAPEUTE (H/F) - FOLCHERAN

CANSS MINES (FILIERIS)

216. Type de contrat CDI
217. Localisation FOLCHERAN
218. Rémunération 3 € par an
219. Niveau NIVEAU 7E
220. Publié depuis 1 mois
221. Limite de candidature le 19/06/
222. Référence NVHADD

Infirmier de nuit (H/F) _ FOLCHERAN ( 07 )

CANSS MINES (FILIERIS)

223. Type de contrat CDI
224. Localisation FOLCHERAN
225. Rémunération 2 € par mois
226. Niveau NIVEAU 6E
227. Publié depuis 1 mois
228. Limite de candidature le 18/06/
229. Référence NVHADD

Médecin du travail/Médecin collaborateur (H/F)

MSA AUVERGNE

230. Type de contrat CDI
231. Publié depuis 1 mois
232. Limite de candidature le 31/12/
233. Référence NVHADD

Un(e) Infirmier(ère) de Coordination (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

234. Type de contrat CDI
235. Localisation Francheville
236. Niveau NIVEAU 6E
237. Publié depuis 2 mois
238. Limite de candidature le 31/05/
239. Référence NVHADD

Aide-soignant (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

240. Type de contrat CDI
241. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
242. Rémunération 27 € par an
243. Niveau NIVEAU 3E
244. Publié depuis 2 mois
245. Limite de candidature le 31/05/
246. Référence NVHADD

Aide-soignant (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

247. Type de contrat CDI
248. Localisation Saint Didier au Mont d'Or
249. Rémunération 27 € par an
250. Niveau NIVEAU 3E
251. Publié depuis 3 mois
252. Limite de candidature le 30/04/
253. Référence NVHADD

MEDECIN GENERALISTE (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

254. Type de contrat CDI
255. Localisation Francheville
256. Rémunération 66 € par an
257. Niveau NIVEAU 10E
258. Publié depuis 3 mois
259. Limite de candidature le 31/05/
260. Référence NVHADD

AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

261. Type de contrat CDI
262. Localisation Tresserve
263. Rémunération 22 € par an
264. Niveau NIVEAU 2E
265. Publié depuis 3 mois
266. Limite de candidature le 30/04/
267. Référence NVHADD

RESPONSABLE DE SERVICE MEDICOSOCIAL de la MAS (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

268. Type de contrat CDI
269. Localisation Valence
270. Rémunération 40 € par an
271. Niveau NIVEAU 7E
272. Publié depuis 3 mois
273. Limite de candidature le 31/05/
274. Référence NVHADD

AIDE SOIGNANT (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

275. Type de contrat CDI
276. Localisation Valence
277. Rémunération 27 € par an
278. Niveau NIVEAU 3E
279. Publié depuis 3 mois
280. Limite de candidature le 30/04/
281. Référence NVHADD

Masseur Kinésithérapeute (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

282. Type de contrat CDD
283. Localisation Francheville
284. Rémunération 35 € par an
285. Niveau NIVEAU 5E
286. Publié depuis 3 mois
287. Limite de candidature le 30/04/
288. Référence NVHADD

Infirmier (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

289. Type de contrat CDI
290. Localisation Saint Didier au Mont d'or
291. Rémunération 35 € par an
292. Niveau NIVEAU 6E
293. Publié depuis 3 mois
294. Limite de candidature le 31/05/
295. Référence NVHADD

AIDE SOIGNANT (F/H)

UGECAM RHONE-ALPES

296. Type de contrat CDI
297. Localisation Valence
298. Niveau NIVEAU 3E
299. Publié depuis 6 mois
300. Limite de candidature le 31/07/
301. Référence NVHADD