Sous la responsabilité du directeur de l'unité industrielle, vos principales tâches seront les suivantes :
* Planifier, préparer et exécuter les travaux de maintenance préventive et curative de manière sûre et efficace.
* Analyser et dépanner les pannes récurrentes, proposer et mettre en œuvre des améliorations.
* Gérer le système de gestion informatisée de la maintenance (GMAO), y compris la préparation et la saisie des ordres de travail.
* Superviser les travaux des sous-traitants, y compris la préparation des plans de prévention et des permis de feu.
* Diriger et coordonner les activités de maintenance pendant les arrêts techniques.
* Veiller au respect des directives en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de qualité.
* Assurer la liaison avec le personnel d'exploitation pour maintenir le bon déroulement des opérations.
* Gérer les stocks et les délais de livraison des pièces de rechange.
* Effectuer les consignations électriques et mécaniques nécessaires.
* Contribuer à la réalisation des objectifs du site et des initiatives d'amélioration continue.
Formation : Titulaire d'un BTS électrotechnique ou équivalent.
Compétences techniques : Maîtrise solide de l'électricité et de la mécanique. Des compétences en automatisme seraient un atout supplémentaire.
Aptitudes personnelles : Capacité à animer des équipes, esprit d'équipe, disponibilité et polyvalence.
Habilitations / Permis : Habilitation électrique et CACES nacelle et chariot élévateur approuvés. Permis B indispensable.
Informations supplémentaires :
* Date de démarrage : Dès que possible
* Lieu du poste : Champagne-sur-Oise (95)
* Statut : Agent de maîtrise
* Horaires : 37h par semaine avec RTT, du lundi au jeudi de 08h à 16h30 (1h de coupure), le vendredi de 08h à 16h, heures supplémentaires possibles.
* Astreintes possibles exceptionnellement le samedi sur demande de l'exploitation.
Plusieurs avantages à nous rejoindre :
* Remboursement du forfait Navigo à hauteur de 100%
* Prime sur objectif
* Épargne salariale (intéressement et participation)
Perspectives d'évolution du groupe
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.
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