Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Non Rémunération indicative Rémunération indicative : selon grille indiciaire et profil Avantages : régime indemnitaire + prime annuelle + participation à l'adhésion d'une mutuelle et prévoyance labellisée + Titres restaurant + CNAS + Comité d'Action sociale Descriptif de l'emploi Vandœuvre est une ville culturellement très dynamique, reconnue pour son riche tissu associatif, sa scène musicale foisonnante, et portée par une scène nationale implantée localement. La ville entend aujourd’hui renforcer et valoriser davantage sa programmation arts vivants et accompagner notamment le développement de grands événements, afin qu’ils deviennent des rendez-vous incontournables et des repères dans le paysage culturel métropolitain et au-delà.
Ces ambitions s’inscrivent dans une perspective de long terme avec l’ouverture prévue en 2027 de la MaHiCha, la Maison de l’Histoire de la Chanson, à la fois centre de ressources et lieu d’exposition dédiés à la mémoire et à la valorisation de ce patrimoine culturel.
Rattaché(e) à la Directrice de la culture, vous participez activement à la mise en œuvre de la saison culturelle et à la coordination des spectacles vivants, en favorisant la diversité artistique et l’ouverture des publics. Missions / conditions d'exercice Vos missions principales
Programmation et coordination artistique
•Participer à la préparation et à la rédaction de la programmation culturelle avec la direction.
•Rechercher et sélectionner des projets et spectacles adaptés à une saison culturelle pluridisciplinaire, en s’appuyant sur les réseaux professionnels et en identifiant les publics cibles.
•Prendre contact avec les opérateurs et partenaires artistiques et culturels.
•Favoriser l’émergence de nouveaux projets et pratiques artistiques, en lien avec la vie associative locale.
•Assurer une veille culturelle et territoriale sur les créations artistiques.
•Concevoir, développer et coordonner des projets d’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) en partenariat avec les établissements scolaires, afin de favoriser l’accès des jeunes à la culture et d’intégrer les spectacles dans un parcours pédagogique.
•Développer la diversité des publics, notamment par des actions visant l’ouverture intergénérationnelle, afin de renforcer le lien social et la mixité culturelle au sein de la programmation
•Développer et animer les réseaux de professionnels du spectacle vivant, afin que Vandœuvre soit pleinement identifiée comme un acteur clé dans le paysage métropolitain et régional.
Gestion administrative, juridique et financière
•Assurer les conditions de contractualisation avec les artistes et prestataires, en tenant compte des aspects financiers, juridiques et administratifs.
•Suivre les budgets et dépenses liées aux spectacles, en lien avec l’antenne administrative et comptable de la Direction de la culture.
•Réaliser les déclarations nécessaires auprès de la SACEM, SACD, et autres organismes liés à la fiscalité du spectacle vivant.
Coordination et mise en œuvre
•Organiser et animer les réunions de préparation des spectacles et événements.
•Coordonner la mise en œuvre des spectacles, événements et manifestations culturelles.
•Rédiger la feuille de route à destination des différents intervenants (artistes, équipes techniques, partenaires).
•Accueillir les artistes et répondre à leurs besoins ainsi qu’à ceux des équipes techniques.
Communication et évaluation
•Collaborer avec la direction et le service communication pour définir et mettre en œuvre une stratégie adaptée.
•Évaluer les impacts de la programmation (fréquentation, appropriation des partenaires, atteinte des objectifs).
Vos missions diverses
•Rechercher des financements et répondre aux appels à projets pour des actions spécifiques, notamment les subventions publiques culturelles.
•Assurer ponctuellement la gestion de la billetterie (aide à l’organisation des événements, encaissements, édition des billets). Profils recherchés Vos compétences
•Connaissances fonctionnement, procédures administratives des collectivités locales et enjeux de l’action publique, des politiques publiques culturelles et artistiques locales et nationales
•Connaissance des acteurs et réseaux du secteur culturel
•Expérience significative en pilotage, instruction et accompagnement de projets et d’événements
•Formation dans le domaine culturel
•Connaissance des subventionnements
•Capacité à travailler en équipe et en transversalité
•Autonomie et capacité d’organisation
•Aisance rédactionnelle et relationnelle
•Esprit créatif
•Aisance avec les outils informatiques
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