Responsable ordonnancement (h/f)

VOTRE MISSION

Prêt(e) à relever un nouveau défi professionnel ? Votre prochaine aventure commence ici !

La SGDE recrute 1 Responsable Ordonnancement sur le secteur de CAYENNE (Guyane française)

Sous l’autorité du directeur Performance, Méthode et Digital, le responsable ordonnancement supervise, pilote et participe à l’ordonnancement des activités Réseaux, Interventions chez le client et Usines.
Il veille à ce que l’ensemble de son équipe suive le processus de gestion des interventions et la gouvernance associée. Il identifie les actions d’amélioration.
Il supervise la programmation annuelle et la révision mensuelle des activités en s’assurant que l’équilibre besoins/ressources internes et externes est maîtrisé. Il gère l’ensemble du portefeuille d’interventions (planification, affectation, gestion des écarts et anomalies, mise en œuvre d’actions correctives) ainsi que celui des demandes (internes, externes et collectivités).
Il encadre directement les équipes ordonnancement et participe activement aux tâches dévolues aux ordonnanceurs.
L’ensemble de ces taches est traité dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie.

Principalesmissions

1. Animer coordonnez et motivez l'équipe d'Ordonnancement
2. Fixer les objectifs collectifs et évaluez les performances de vos collaborateurs notamment lors des entretiens annuels
3. Développer les compétences de vos collaborateurs et veillez à leur évolution professionnelle
4. Expliquer la stratégie d'entreprise et assurez sa mise en œuvre
5. Accompagner les changements et évolutions de l'entreprise
6. Suivre les indicateurs RH de votre périmètre : heures supplémentaires, absentéisme
7. Support aux interventions
8. Mesurez et optimisez l'activité
9. Mettre en place des indicateurs internes de suivi de l'activité
10. Animer les activités d'Ordonnancement du Centre Visio
11. Gérer et assurer la cohérence des bases de données
12. Qualité, sécurité, environnement

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VOTRE PROFIL

13. BAC+2 à BAC+3 : DUT/BUT/Licence en Maintenance industrielle ou Gestion de projet
14. Une expérience significative sur un poste similaire est vivement souhaitée
15. Permis B

1)Connaissances et compétences techniques :
- Techniques de planification
- Connaissances des principes fondamentaux de la maintenance
- Maitrise des logiciels informatiques (office365, GMAO…)
- Forte capacité rédactionnelle, savoir rédiger les consignes et les procédures
- Connaissances en traitement de l’eau (potable et usées)
- Connaissances du réseau de distribution d’eau
- Connaissances des métiers liées à l’exploitation
- Connaissances des principes fondamentaux de la maintenance
- Connaissance d’un langage de programmation (JSON, SQL, VBA,….)

2)Savoirs -être et aptitudes professionnelles :
- Sens de l’organisation et rigueur
- Réactivité et capacité d’anticipation
- Résistance au stress
- Savoir-faire relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
- Gestion et animation d’une équipe
- Capacités managériales
- Bonnes aptitudes à la communication

Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la QVT.#Indeed:No BU: Water Division - Water FranceCATEGORY: Management