Chargé(e) d’affaires efficacité energétique

À propos de nous

Située à Bordeaux, notre client est une entreprise innovante et engagée depuis plus de 40 ans dans les métiers de la transition énergétique et écologique. Spécialisée en ingénierie et conseil, elle se positionne comme un acteur clé dans l'accompagnement des copropriétés, collectivités et entreprises vers la sobriété énergétique et la réhabilitation durable. Forte de son expertise, elle propose des solutions concrètes, adaptées aux enjeux environnementaux actuels.

Dans le cadre du développement de ses activités en Nouvelle-Aquitaine, notamment sur le marché dynamique des copropriétés, l'entreprise recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires Efficacité Énergétique pour renforcer ses équipes bordelaises.

En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de devenir un(e) Eco-énergéticien(ne) passionné(e), participant activement à la maîtrise de l'énergie et à la réduction des impacts environnementaux. L'entreprise mène des projets variés autour de la performance énergétique : audits, études thermiques, suivi opérationnel et missions de maîtrise d'œuvre en réhabilitation énergétique.

Forte d'une équipe composée de professionnels expérimentés, l'entreprise valorise la collaboration, partage ses connaissances et repose ses valeurs sur la confiance, l'entraide et la convivialité. Elle offre de nombreuses perspectives de développement, notamment par des formations permettant de progresser dans sa carrière.

Mission

Votre Mission

Rattaché(e) au responsable d'agence et à la responsable de marché copropriétés, le/la Chargé(e) d'affaires jouera un rôle clé dans le développement et le pilotage de projets ambitieux. Vous assurerez des missions de Maîtrise d'Œuvre Tous Corps d'État visant à améliorer la performance énergétique, tout en contribuant activement au développement commercial aux côtés de la responsable de marché.

Voici vos principales responsabilités :

* Suivi rigoureux de chaque projet depuis la conception jusqu'à la livraison, en passant par l'exécution.
* Visites terrain.
* Études DTG, PPPT et DPE.
* Gestion client avec réunions de démarrage, restitutions en Assemblées Générales / Conseils syndicaux.
* Pilotage des projets avec conception en rénovation énergétique TCE et suivi de chantier (DET / OPC). Le poste implique des déplacements réguliers, en moyenne 2 à 3 jours par semaine, permettant d'interagir directement avec les acteurs de chaque projet sur site.

Ce que l'entreprise vous propose :

* Avantages CE
* Remboursement à 100% des transports en commun, ou forfait mobilité durable 700 € / an
* 25 jours de congés payés + jusqu'à 12 jours de RTT
* Téléphone de fonction
* Chèques cadeaux
* Titres restaurant 11,50 € / jour
* Plan Épargne Entreprise
* Mutuelle complémentaire santé
* Intéressement

Profil

Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? - Expérience confirmée (minimum 3 ans) en bureau d'études ou entreprise de travaux.

* Formation d'ingénieur(e) ou architecte, thermicien(ne) ou non.
* Connaissance des chantiers en site occupé (copropriétés).
* Très bonne maîtrise des enjeux techniques et organisationnels liés à la performance énergétique.
* Expérience en pilotage de projets de performance énergétique dans le secteur du logement privé :
* Audits énergétiques
* Maîtrise d'œuvre
* AMO (exploitation ou labellisation)
* Maîtrise des échanges avec syndics, conseils syndicaux et enjeux d'assemblée générale
* Réalisation d'études de dimensionnement et rédaction de documents techniques en second œuvre ou sur des lots techniques, atout supplémentaire.
* Esprit entrepreneurial et posture de développeur(se).
* Sens pédagogique et aisance dans la communication avec un public non expert.
* Forte motivation pour la transition énergétique et la concrétisation d'impacts terrain.
* Capacité à collaborer en équipe dans un environnement agile.
* Curiosité et volonté de se former en continu : compétences spécifiques pourront être développées au sein de l'équipe.

Enfin, l'adhésion aux valeurs de convivialité, de dynamisme et de solidarité est primordiale pour s'intégrer dans cette structure dynamique et contribuer au développement d'un marché en pleine expansion. Les compétences techniques et spécifiques pourront être renforcées au sein de l'équipe.

Processus de recrutement - En cas de candidature retenue

o Entretien initial avec une consultante spécialisée en recrutement
o Test psychométrique (AssessFirst) d'une durée d'environ 30 minutes
o Entretiens successifs avec le Directeur Régional puis la Responsable du Marché Copropriétés
#J-18808-Ljbffr