Formateur(trice) soudage

Qui sommes-nous ?


La Fab’Academy est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les métiers industriels, la performance industrielle et le management. Nous sommes fiers d’accompagner le développement des compétences des jeunes, des salariés ainsi que des demandeurs d’emplois, dans le but de répondre aux mieux aux besoins des entreprises industrielles.


Nous sommes plus de 235 collaborateurs et collaboratrices repartis sur 6 établissements situés dans la région des Pays de la Loire.


À la Fab'Academy, nous valorisons avec fierté les valeurs de passion, d'ambition, de convivialité, d'optimisme et de persévérance. Ces valeurs sont le moteur qui anime notre quotidien.

En effet, nous nous appliquons à faire briller les talents de l’industrie. Notre objectif est de répondre aux besoins en compétences de nos clients et de leur fournir des solutions adaptées et efficaces.


En nous rejoignant, vous intègrerez une entreprise constituée majoritairement de formateurs sur lesquels vous pourrez vous appuyer dès votre arrivée !


Vous n’avez jamais formé ? Nous nous engageons à vous accompagner, comme nous l’avons fait pour l’ensemble de nos formateurs, à travers un parcours de formation à la pédagogie qui sera adapté à vos besoins.



Et si vous deveniez à votre tour formateur / formatrice en soudage ?


Type de contrat : Contrat CDI de 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h)

Lieu : Le Mans (72)

Rémunération : A partir de 35 000 annuel brut sur 13 mois.

Date de début : dès que possible

Niveau : Issu(e) d'une formation dans le domaine de la chaudronnerie industrielle/soudage


En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles.


Vos missions :


* Animer la formation théorique et pratique en atelier ;
* Adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques ;
* Accompagner et suivre les apprenants au centre de formation et lors de visite en entreprise
* Evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de la formation et lors des examens de fin d’année ;
* Développer des contenus numériques et animer vos formations en présentiel ou à distance via notre plateforme et ses outils numériques (classe virtuelle, tutorat à distance,…) ;
* Impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis mais aussi les entreprises et les acteurs de notre organisme.



Profil recherché :


Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

* Vous êtes issu(e) d’une formation en chaudronnerie industrielle/soudage, idéalement complétée par un IWS et vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que soudeur(euse) dans l’industrie.
* Vous maîtrisez le soudage au semi-automatique, au TIG et à l’électrode sur inox, acier et aluminium, en toutes positions.
* Vous utilisez les outils informatiques et bureautiques.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication, vos qualités d’animation et votre disponibilité.
* Vous êtes pédagogue, à l’écoute et accompagnez efficacement vos interlocuteurs dans leur développement.
* Vous êtes orienté(e) résultat et maintenez un contact régulier avec l’ensemble de vos interlocuteurs.
* Vous aimez transmettre votre expérience et contribuer à une réussite collective.



Avantages de la Fab' Academy :


* Une formation de formateur vous sera proposée 6 mois/1 an après votre arrivée
* 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés
* Mutuelle d’entreprise
* Tickets restaurants (9€, 60% part employeur)
* Chèques vacances + chèques cadeaux
* Accord d’intéressement



Etapes du recrutement :


* 1er échange téléphonique avec Sophie, chargée de recrutement et d’intégration
* 1er entretien avec Sophie et le référent technique (Anthony et/ou Thierry)
* 2ème entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Marie-Laure, Directrice du centre
* Décision finale


* 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration
* 1er entretien avec Sophie, Benjamin (Référent technique sur la partie maintenance)
* Positionnement technique
* 2ème entretien avec Nicolas, le Directeur des Ressources Humaines et Armelle (Directrice du centre)
* Décision finale
1. Pourquoi ne pas rejoindre une équipe de passionnés, issus comme vous de l’industrie, et engagés dans des projets porteurs de sens ?

Merci d’adresser votre CV directement via ce site ou à l’adresse : contact.recrutement@formation-industries-pdl.fr ou sur notre site internet : https://www.fabacademy-pdl.fr/