Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi La commune recrute un agent polyvalent au sein du service technique, qui sera en charge de réaliser l’entretien et les opérations de première maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments, des espaces verts et des espaces publics en lien avec l’autorité hiérarchique. Missions / conditions d'exercice -Effectuer des travaux courants d'entretien, de réparation et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, ...)
-Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation, arrosage, tonte, taille, désherbage,…)
-Entretenir les espaces naturels (débroussaillage, curage des fossés, fauche,…)
-Appliquer des traitements phytosanitaires dans le respect des règles en usage
-Réaliser des opérations de petits terrassements, de déblaiement, réaliser une tranchée, un mur de soutènement, ...)
-Poser et entretenir des éléments de chaussées et de voiries (mobilier, signalétique, remblai, …)
-Entretenir les trottoirs et tout espace revêtu (nettoyage, balayage,…)
-Entretenir le matériel, l’outillage, les engins et la voiture de service
-Entretenir et nettoyer les aires de jeux, la cour de l’école, les abris-bus,…
-Gestion et entretien du cimetière (emplacement, travaux et entretien des espaces verts)
-Tenir un carnet de bord des opérations effectuées Profils recherchés -Permis B obligatoire
-CACES et habilitation électrique souhaité
Avantages : RIFSEEP (IFSE + CIA), CNAS, participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance

-Savoir et savoir-faire :
-Organisation du travail en fonction des objectifs définis par les élus, des priorités saisonnières et des contraintes météorologiques.
-Savoir prendre des initiatives en fonction des nécessités et constats en veillant notamment à la propreté et à la valorisation de la commune.
-Connaissances en maintenance des bâtiments, mécanique, espaces verts.
-Connaissance des règles d’hygiène et sécurité au travail
-Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler

Savoir être
-Discrétion et confidentialité
-Autonomie
-Dynamisme
-Sens du travail en équipe