Product marketing manager h/f

Qui sommes-nous ?
Lifen met l'intelligence des données au service des soignants. Depuis 2015, nous transformons fondamentalement la façon dont les données médicales sont accessibles, structurées et partagées pour améliorer la qualité des soins.
Notre impact concret : - 800+ établissements nous font déjà confiance - 150 000+ professionnels de santé gagnent du temps grâce à nos solutions - 40% des comptes rendus médicaux français passent par notre technologie- Des milliers d'heures rendues aux soignants pour ce qui compte vraiment : soigner
Plus récemment, et avec le soutien de France 2030, nous nous attaquons à un défi majeur : accélérer la recherche contre le cancer. Comment ? En transformant par l'IA des milliers de dossiers patients en données exploitables pour la recherche. Aux côtés de Gustave Roussy, nous donnons déjà vie à cette mission sur le cancer du poumon.
Aujourd'hui, nous sommes 140 Lifeners partageant une mission commune : construire un monde en meilleure santé.
L'aventure ne fait que commencer !
L'équipe Product Marketing
L'équipe Product Marketing chez Lifen assure le lien entre le produit, le marché et nos utilisateurs, pour clarifier notre proposition de valeur et accélérer l'adoption. Nous intervenons sur trois axes principaux :
-Comprendre les besoins : écouter les clients et le marché pour savoir ce qui compte vraiment.-Lancer les produits avec succès : préparer des stratégies claires pour que nos solutions soient adoptées.-Expliquer simplement ce qu'on fait : définir des messages percutants qui montrent en quoi Lifen se démarque.
Au quotidien, nous aidons les équipes commerciales :-en leur donnant des outils (pitch deck, cas clients, réponses aux objections),- en mettant en oeuvre des webinaires business pour générer des leads,-en mesurant l'impact (performance des campagnes, taux de satisfaction, taux d'usage des nouvelles features).

Ce que tu feras chez nous
- Discovery marché & connaissance client: Mener des recherches quali/quanti et une veille active pour comprendre en profondeur les clients, leurs parcours et les dynamiques concurrentielles, puis partager les insights pour orienter la roadmap et le positionnement.- Stratégie GotoMarket & lancements: Concevoir et piloter des plans de lancement (objectifs, planning, contenus, comms) en coordonnant Produit, Sales, Marketing et CS afin de maximiser l'adoption et l'acquisition.- Positionnement & proposition de valeur: Définir/affiner le positionnement, formuler des messages et arguments ROI par persona, et réaliser benchmarks pour renforcer la différenciation.- Sales enablement & performance commerciale: Produire et maintenir les assets sales (pitchs, decks, fiches, cas, objections), former et outiller les équipes, et animer les rituels pour booster conversion, adoption et satisfaction.- Analyse, reporting & amélioration continue: Suivre les KPIs d'adoption/usage/satisfaction/impact, analyser les retours et déployer des plans d'optimisation ou de correction.- Innovation & usage de l'IA: Assurer une veille et promouvoir l'IA pour accélérer l'impact marketing et commercial, en évangélisant équipes internes et clients.

Ce que nous recherchons
- Minimum 4 ans d'expérience en Product Marketing ou marketing produit (B2B, SaaS, santé ou tech).- Expérience dans le secteur de la santé (e-santé, medtech, établissement, éditeur) ouforte expérience sur marchés B2B SaaS complexes (data, legaltech, fintech, RH, assurance).- Capacité à piloter de bout en bout des projets transverses, à challenger la roadmap et à prioriser en autonomie.- Orientation business marquée : à l'aise avec le ROI, la proposition de valeur, la conversion et la relation sales.- Leadership naturel, goût du travail collectif et de l'animation transverse (Product, Sales, Marketing, Customer Success).- Curiosité, goût pour l'innovation et l'utilisations de l'IA pour automatiser son workflow, capacité à apprendre et transmettre.- Excellentes compétences d'analyse, de synthèse, et de communication (écrite et orale).- Français courant obligatoire, anglais professionnel apprécié.
Nos avantages

- Rythme hybride : 2 jours/semaine au bureau + 3 semaines de full remote par an
- Carte Swile avec 9€/jour avec prise en charge par Lifen de 50%
- Mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale prise en charge à 50%
- 30€/mois pour des concerts, abonnements Spotify etc
- BSPCE pour tous les Lifeners en CDI
- Prise en charge à 100% du congé maternité et parental - 5 jours enfants malades par an
- 1 offsite par semestre et par équipe - 1 offsite global Lifen par an - monthly d'entreprise
- Politique de rémunération transparente et graduelle

Notre process de recrutement

- Premier échange RH avec Antoine, Talent Acquisition Manager (30 minutes);
- Entretien avec un membre de l'équipe (45 minutes);
- Cas pratique à préparer chez soi, puis restitution et discussion avec l'équipe dans nos locaux (1 heure);
- Rencontre finale avec deux Lifeners pour découvrir notre culture;
- Prises de références.

€57,000 - €70,000 a yearSoigner mieux en soignant ensemble, c'est aussi agir avec bienveillance. À l'image du secteur dans lequel nous évoluons, nous favorisons la diversité, l'inclusion et l'équité. Nous mettons en valeur vos compétences et votre savoir-faire, et bannissons toute forme de discrimination, qu'elle soit sexuelle, religieuse ou politique.