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Apprenti assistant de direction (h/f)

Colmar
Liebherr Group
Assistant de direction
Publiée le Il y a 6 h
Description de l'offre

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949 et reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l’aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.

Créée en 2011, Liebherr Components Colmar est spécialisée dans la conception, la fabrication et les essais de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et aux data centers. Implantée à Colmar (Haut-Rhin), notre site industriel moderne compte aujourd’hui environ 320 collaborateurs.

Entreprise à taille humaine adossée à un groupe international, Liebherr Components Colmar offre un environnement de travail stimulant, des projets transverses et de réelles opportunités de développement professionnel.

Dans ce contexte, nous recherchons un Apprenti Assistant de Direction (H/F) à partir de septembre 2026, pour une durée de 1 à 2 ans.

Vos Missions

Intégré(e) au sein de la Product Line Organization (PLO), vous accompagnez la direction dans la gestion administrative, organisationnelle et la coordination des activités du service.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

1. Rédiger des documents professionnels (comptes rendus, présentations, notes) et en assurer la mise à jour

2. Organiser les réunions (gestion des agendas, convocations, logistique)

3. Assurer le suivi des actions et des échéances

4. Être l’interface avec les différents interlocuteurs internes et externes

5. Collecter, synthétiser et diffuser les informations clés

6. Préparer des tableaux de suivi et des indicateurs

7. Contribuer à la communication interne (annonces, supports, reporting)

Votre Profil

8. Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (licence, master ou école de management)

9. Intérêt pour les fonctions d’assistanat de direction, de coordination et d’organisation

10. Sens de l’organisation, méthodologie, rigueur et fiabilité

11. Capacité à travailler en autonomie tout en s’intégrant dans une équipe

12. Maîtrise des outils bureautiques : Outlook, Word, Excel, PowerPoint

13. Bon relationnel, esprit d’équipe, adaptabilité, fiabilité et sens de la confidentialité.

14. La maîtrise de l’anglais est souhaitée ; celle de l’allemand constitue un atout.

Notre Offre

15. Contrat d’apprentissage de 1 à 2 ans, à pourvoir à partir de septembre 2026

16. Accompagnement par une équipe soudée, dynamique et engagée

17. Missions transverses offrant une vision globale des activités de direction

18. Environnement de travail stimulant au sein d’un groupe industriel international reconnu

19. Restaurant d’entreprise

20. Événements d’entreprise conviviaux

21. Comité Économique et Social actif

22. Couverture santé et prévoyance

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et du handicap et étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal

Seules les candidatures en ligne seront traitées

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