Pilote outillage projets h/f

Description du poste:

Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle de Pilote outillage projets H/F.



Missions :

* Piloter le développement et l’industrialisation des outillages d’injection plastique
* Coordonner les fournisseurs et moulistes pour garantir qualité, coûts et délais
* Analyser les paramètres d’injection et leur influence sur les pièces
* Superviser la conception des outillages et la conformité aux règles de conception plastique
* Gérer les aspects financiers du projet outillage



Profil :

* De formation BAC+5 en génie Mécanique en mécanique, plasturgie ou génie industriel, vous justifiez de minimum 10 ans dans une fonction similaire
* Vous maîtrisez la conception d’outillage, lecture de plans, cotation fonctionnelle
* Vous avee connaissance des règles de conception plastique, aciers, traitements thermiques
* Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre aisance relationnelle ainsi que votre capacité d'adaptation

* La maîtrise de l'anglais technique est indispensable.



Rémunération et avantages :

* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 45 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !



A bientôt dans nos équipes !



La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.



A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »