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Conseiller ressources humaines (h/f) en alternance

Rumilly
Alternance
Openclassrooms
Consultant en ressources humaines
Publiée le 22 avril
Description de l'offre

Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.
Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?

C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !
Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.
Rejoignez Foselev en Alternance !
100 % gratuit.
concernant les ressources humaines, nécessaires au bon fonctionnement de la structure, dans le respect des consignes données par sa hiérarchie.
ADMINISTRATION DU PERSONNEL
médicale, Mutuelle…)
o Aide au besoin à constituer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
o Aide au besoin à vérifier les contrats de mise à disposition du personnel intérimaire,
nécessaires aux salariés pour accéder sur les différents sites (accès, médical…)
❖ ADMINISTRATION DES FORMATIONS
En lien avec le Service Formation du Groupe :
o Recueillir et compiler les demandes et besoins en formation du personnel
o Organiser et planifier les formations avec les différents organismes de formation
o Établir, renseigner et suivre les dossiers de formation
o Participer à la mise à jour des tableaux de formations, d’habilitations et de
o Participer à l’établissement d’un projet de budget annuel de formation
❖ SECRÉTARIAT/ACCUEIL (Le cas échéant)
o Aide au besoin à assurer l’accueil physique et téléphonique
o Aide au besoin à assurer la gestion du courrier (interne/externe – entrant/sortant), des mails et la rédaction de correspondances diverses
o Aide au besoin à effectuer le classement et l’archivage de tous les dossiers
administratifs
l’assistante administrative
travail à effectuer, des plans de prévention
3) Responsabilité hiérarchique / de projet(s) d’animation :
Échanger et transmettre les données administratives
Organismes de formation
Sans objet – en apprentissage

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